来源：楚天金报记者 丁玥

 

记者春节被要求加班，或主动放弃回老家而加班的市民注意啦，因为去年湖北省、武汉市上调了最低工资标准，所以这个春节的“起步加班费”会比去年高不少。

 

记者昨从武汉市人社局获悉，春节期间的加班费应分为“节日”加班费和“休息日”加班费两种，劳动者应谨防用人单位一概而论。按照国家相关法规规定，春节期间，大年初一到初三为法定节日时间，用人单位如果安排劳动者加班，应当按“节日”加班费的标准，支付300%的工资，不得以调休等方式代替;初四到初七为休息日，用人单位可以安排劳动者补休，不能安排补休的，用人单位应当以“休息日”加班费的标准，支付200%的加班工资。另外，劳动和社会保障部门特别提醒，对实行计件工资的劳动者，用人单位也应根据上述原则，分别按照定额任务的计件单价三倍、两倍的标准支付加班工资。

 

记者了解到，加班工资基数不得低于湖北省规定的武汉市最低工资标准。通常情况下，法定节日加班工资为：月工资基数除以月平均计薪日21.75，再乘以3(休息日乘2)。

 

从2013年9月1日起，武汉市10个城区的最低工资标准已上调为1300元/月，日最低工资应为1300元÷21.75日，约等于59.77元/日。那么，大年初一(1月31日)、初二(2月1日)、初三(2月2日)是法定节日，应支付三倍加班工资，三天应不少于537.93元;而大年初四到初七(2月3日-6日)按照两倍支付加班工资，每天至少为119.54元，4天为478.16元。如果春节长假期间加班7天，加班费至少为537.93+478.16=1016.09元。

 

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从去年9月1日起，我省执行新的月最低工资标准，分为1300元、1020元、900元三档。武汉市各个城区具体执行的最低工资标准为：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区，执行第一档标准，1300元/月;东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等新城区执行第二档标准，1020元/月。