来源：凤凰网财经

原标题：湖北保康GDP降15％环保涨5％ 干部考核不再唯GDP

不以GDP论英雄！党的十八届三中全会提出地方政绩不唯GDP是论。这一精神具体执行起来该是什么样？襄阳市保康县近日做出了有益探索。在即将进行的干部年终考核上，该县大幅调低了GDP的占比。

俗话说，有什么样的指挥棒，就有什么样的干部。干部考核制指挥着干部来年的工作布局。2013年就要过去，干部们迎来了一年一度的年终大考。保康县的乡镇一把手们近来心里颇不平静，2013，该县将首次使用新的干部业务考核办法，GDP不再是评价干部优劣的唯一标准，思忖着明年如何调整工作思路。

据了解，新的乡镇干部综合考核办法规定：干部业绩测评百分制中，招商引资、项目建设等指标占总分数的比重，由过去的50分降为35分，降幅高达15%；同时调整增设农村危房改造、新农合参合率、义务教育均衡发展、生态旅游示范、农民收入增长等关注民生及环保项目，比重由17分提升到了22分。

指挥导向的改变，将带来干部工作思路的改变。过渡湾镇党委书记胡志芳说，过去，唯GDP是论，经济增长了，农村环境却落后了，农村基础设施建设、危房改造等民生大事没精力抓，群众积累不少怨气。“过渡湾镇有幸在2013年调整了思路。”胡志芳介绍：今年，该镇大力发展生态农业和生态旅游产业，财政收入有望达到490万元，农民人均纯收入有望达到6626元，分别增长30%、14%。同时，镇里还改造农村危房110户，硬化、维修乡村公路80多公里，并实施改水改厕等农村环境综合整治工程。“政府做了实事，老百姓感受到了就会拍手叫好。”

不唯GDP不是不要GDP。县委书记叶丛说：“中央领导多次阐述十八届三中全会关于去GDP化精神的核心，不是不要GDP，而是不能再走牺牲环境来换发展的老路，要求在注重发展速度的同时，注重提升经济发展的质量和效益，更加注重民生福祉、生态环境保护，更加注重民生GDP、绿色GDP。保康这次干部考核制度调整正是围绕以上精神作出的。”

保康县统计局局长孔祥鹏说，不唯GDP对县、乡党政干部更是一种考验，它不是松口气、泄口气的理由，反而是要走出一条资源消耗少、环境保护好、民生优先发展路子的新探索。