如今，不少干部却甘愿过着“假装在基层”的生活，选择“先下去、再上来”的曲线模式。基层经历，就像是部分干部镀就的“金身”，有了基层工作经历，升迁可“加分”，提拔重用将如期而至。在此背景下，许多公务员积极到基层广阔天地增长才干，但同时也出现为了“攒”基层经历而“混基层”的现象。（11月28日 新华社）

　　近年来，为了培养有经验、有担当的年轻干部，大批年轻干部被选派到基层挂职锻炼，绝大多数年轻干部都能主动融入，积极投入，把挂职锻炼当作自己深入基层、锻炼能力的大好机会。但也有少数年轻干部却甘愿过着“假装在基层”的生活，选择“先下去、再上来”的曲线模式，等待“镀金”成功，然后“一跃龙门”。

　　常言道，为官一任，造福一方。不管是村（社区）第一书记还是市县一把手，都要不忘初心的为民服务。作为年轻干部更应该拿出动真碰硬的魄力和迎难而上的勇气，踏踏实实，为群众谋福利，为中华民族谋复兴。如果出现“假装在基层”，把“混基层”的工作方式当做“加官进爵”的方法，无疑反映了年轻干部官僚主义的弊端和危机，确切的说，“假装在基层”是错误的为官思想，是值得警惕和反思的。

　　当下，少数年轻干部依仗年龄优势，把基层工作作为政治生涯的资本积累，“镀金”思想严重。在他们看来，到基层锻炼不过是为以后的升迁搭跳板，只要不出现大的失误，干上几年必定提拔。受“镀金”思想的影响，个别年轻干部在事业上胸无大志，对群众反映的困难和热点问题更是能拖就拖，能敷衍就敷衍，工作业绩一般。却在权力上孜孜以求，巴结上级领导，奉承、迎合，靠弄虚作假捞取政治资本。

　　话说基层锻炼，就意味着工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深，能力在一线发挥，创新在一线体现，成效在一线检验。如果抱着“镀金”思想，就会腐蚀着务实清廉的灵魂，束缚着勤政实干的手脚，抛弃掉艰苦奋斗的精神，模糊完为民服务的宗旨，最终就会浑浑噩噩混日子，弄虚作假捞政绩，在成长的道路上自己埋下定时炸弹，挖下泥沼陷阱，在不久的将来，一旦陷入，后果不言而喻。

　　说到底，“假装在基层”是错误的思想歧途，“在其位谋其政”才是正确的从政大道，尤其在决胜全面建成小康设的关键时期，青年干部作为实现“中国梦”的忠实助手和可靠后备军，更要俯下身子，从小事做起、从基层做起，不沉湎幻想、不好高骛远，脚踏实地、一步一个脚印地对待工作，多为群众办实事好事，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，履职担当，树好形象、赢得民心。

　　稿源：荆楚网

　　作者：栖寒