4月8日，武汉市招才局成立，省委副书记、市委书记、市招才引智工作领导小组组长陈一新为市招才局授牌并颁发首批武汉“招才顾问”“招才大使”聘书。成立大会上，小米创始人、董事长兼CEO雷军作为武汉“招才顾问”，给武汉招才引智工作提出了建设性意见。（4月10日《长江日报》）

武汉正在处在前所未有的机遇期，“一带一路”、长江经济带、中部崛起等国家重大战略聚焦武汉。在机遇和挑战的重要时机，深度挖掘武汉的校友资源和大学生资源“以才引才、以才聚才”，让更多人才能“留下来”，达到人才和城市“双赢”效果。

“以才引才”助力人才“滚雪球”。武汉要发展经济，人才成为最具竞争力的资源和发展要素，随着纵深推进改革，提升创新竞争力是重点。“以才聚才”就不失为一种不断延伸人才发展链条的好机制。打开引才聚才新思路，走国际化、市场化发展思路，吸引、集聚更多高端人才智力。形成合力推动现代产业体系，吸引全世界最好的头脑为我所用。

“以才引才”促进人才“同频共振”。充分发挥人才桥梁作用，以引导高层次人才智力集聚，引进领军型创新创业人才和紧缺型高层次人才。破除人才发展的桎梏，通过政府权力做“减法”，优化服务做“加法”，提升市场活力做“乘法”，努力催生人才创新创造的蓬勃朝气和澎湃活力，为转型发展装上创新引擎。

“以才引才”引领人才“鸾凤还巢”。搭建人才“绿色通道”合理配置人才资源，使优秀的人才在合适的位置，秀出最精彩的自己。同时加强人才之间的情感沟通、专业沟通，在人才密集区建立人才联络点，搭建人才网络。让人才能在武汉也能感受到归属感和建设家园的成就感。

巢已筑就，只待凤来。相信通过努力，创造“人尽其才，才尽其用”的良好环境，聚天下英才，共谱武汉新篇。

稿源：湖北日报网

作者：蔡练