“武汉城市合伙人计划切中要害，因为人才将是下一轮城市竞争的核心，人才也将是未来城市吸引企业投资的第一要素。”“城市合伙人计划充分利用了武汉的人才优势，并从全球范围遴选知识和产业精英，这是一个非常好的支持环境，一个适合创业创新的平台。”

全国“两会”期间，武汉“城市合伙人计划”成为代表委员关注和热议的话题。就在“两会”前，武汉发布了首批60名城市合伙人建议名单。武汉市委大力实施“城市合伙人”计划，先后出台了“城市合伙人”计划5年行动方案、“3个10条”政策清单以及“城市合伙人”认定服务办法，引起社会广泛关注和热烈响应。

政府工作报告在“充分释放全社会创业创新潜能”里提出，要实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策。“十三五”规划纲要草案中也写到，要实施人才优先发展战略，建设规模宏大的人才队伍，促进人才优化配置，营造良好的人才发展环境。

全国人大代表雷军：

投资人就喜欢武汉这样的城市

（特派记者 张隽玮）作为湖北人，在武汉念的大学，全国人大代表、小米公司董事长雷军对武汉的感情非常深厚。雷军认为，“在创新改革方面，武汉已经走在全国前列，从政策体系、体制机制、创新文化、创业投资环境等方面表现非常好。”

他认为，“城市合伙人”计划充分利用了武汉的人才优势，并从全球范围遴选知识和产业精英，“这是一个非常好的支持环境，一个适合创新创业的平台。对于投资人来说，喜欢这样的城市”。

雷军表示，中国光谷高科技产业集群像磁铁一样吸引着创业者的目光；武汉推行的治庸问责、优化投资环境行动为创业者创业提供了制度保障；武汉便利的交通网无形中减轻创业者的物流成本。

在谈及优势之外，雷军建议，在此基础上，武汉还需及早谋划，用法律的形式完善创新环境，比如完善财税、人才及科技成果转化等政策，让创新有保障、有条件、更有氛围。“这也是为各类创新创业者提供更多更好的服务、营造更优越的发展环境，创新财政资金的支持路径和模式。”雷军说。

采访的最后，雷军特别提到小米生态链。“我觉得我们非常希望能跟湖北政府，包括湖北的企业合作，也希望更多的湖北企业加入小米的生态链，来共同推动整个科技的进步，包括我投资的农村互联网项目，希望能跟湖北有更深入的合作。”

全国政协委员冯东明：

股权激励等联动政策要配套

（特派记者 郑汝可张隽玮）“按照国际化手段广纳人才，配套的政策都必须跟上。”昨日，全国政协委员、美克投资集团董事长冯东明，在全国两会上接受长江日报采访时谈到，武汉“城市合伙人”计划应申请更多国家支持，帮助解决海外人才归国创业在持有股票、期权等方面的难题。

冯东明表示，以美克美家这些年的经验来讲，从海外吸引高端人才，给一张“绿卡”还不够，如股权等联动政策一定要配套，人才来干事业，股权是重要回报手段，这一通道要争取打通。

“武汉‘城市合伙人’计划现在是一个点，它也许会带动一个面，在全国推广开来，类似的‘症结’可先行先试，探索解决途径。”冯东明说。

对于武汉的“创谷”计划，冯东明说，现在不少省份都在做类似的创业园区，这时候武汉需要进行一个横向的扫描，看看国内外的经验和教训分别有哪些；同时，园区必须聚焦，找到武汉在发展中与众不同的点，把这个点做到位，再以点带面，否则难免出现同质化现象。

冯东明认为，要发挥好市场主体在创新中的作用，还必须要营造一个良好的市场环境，特别是法治精神。

“企业家不是规划出来、商学院教出来的，都是在市场中打拼出来的。”他说，有了法治精神，企业的创新行为和成果受到保障，工匠精神也能得到最大程度的发挥。