“结成合伙人，就是一家人。”今天，省委常委、市委书记阮成发为首批“城市合伙人”代表颁发了证书和人才服务绿卡。他指出：“你们是武汉的骄傲，是武汉未来发展的主导者、领航人！”

阮成发为首批“城市合伙人”代表颁发证书和人才服务绿卡

阮成发代表市委、市政府和千万武汉市民，向首批“城市合伙人”致以衷心感谢和热烈欢迎。他说，“城市合伙人”计划不仅是一项人才计划，而是遵循创新规律、围绕产业创新进行的深度改革，是创新发展体制机制、路径模式的“重构”，是建设国家创新型城市、打造具有全球影响力产业创新中心的重要支撑。这项计划的核心是“合伙”，合的是梦想和情怀，要让合伙人与武汉结成“梦想共同体”，合的是体制机制，要让创新人才、投资人、政府结成“合作共同体”。

阮成发、万勇与首批“城市合伙人”代表合影留念

阮成发指出，要实施好“城市合伙人”计划，当前最大短板在于体制机制。如何补齐短板，与合伙人真正结成“奋斗共同体”？他提出四点努力方向：

1、要让领军人才真正发挥“领军”作用，建立领军人才共同参与创新决策执行的机制。

2、政府要争当“领先用户”，支持推动合伙人创造出来的新技术、新产品、新模式在武汉先行先试。

3、“合伙”各方要加强互信、相互包容，希望合伙人百折不挠、开拓前行，各级党委政府要做好坚强后盾，探索建立针对创新创业者的包容试错机制。

4、要建立完善市场化、社会化引进领军人才机制，希望首批合伙人都能发挥“种子”作用，武汉将加快探索由“政府主导引才”向“企业引才、政府支持”转变，共同引进更多合伙人。

市长万勇主持座谈会，要求相关部门逐一分解落实座谈会收集的意见建议并尽快反馈给“城市合伙人”，抓紧研究建立合伙人季度座谈会机制、决策咨询机制、政府“领先用户”办法、市场化引进领军人才机制等，与“城市合伙人”共创伟业、共赢未来。