来源：荆楚网 记者葛宇 通讯员 宋欣然 杨萍 许兰波

2015年1月1日起，参加职工医保、在湖北省辖区内跨市（州）流动就业的在职人员可在全省范围内转移基本医保关系、个人账户（医保卡）。

12月11日，记者获悉，近日，省人社厅、省财政厅联合下发了《湖北省流动就业人员职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》），对流动就业人员职工医保关系转移的适用范围、转移内容、转移程序和转移期间的待遇做出了具体规定。

医保关系随就业人员灵活转移

为适应就业形势变化，解除社会就业人员特别是高技能人才流动的后顾之忧。《暂行办法》规定，参加职工医保、在湖北省辖区内跨市（州）流动就业的在职人员，可以转移职工医保关系。如从黄石转武汉、襄阳转荆州等。

转移内容包括基本医保关系、个人账户（医保卡）。医保卡余额可以用转账的方式随着医保关系转移，也可以申请提现，办理完转移手续后就可以在转入地刷卡使用。

同时，《暂行办法》明确了转入新就业地退休后享受基本医保待遇的条件。

医保关系转入新就业地后，达到法定退休年龄时，其在省内各地参加职工医保的累计缴费年限、在退休地参加职工医保的实际缴费年限，达到退休地缴费年限规定标准的，退休后个人不再缴纳基本医保费，按规定享受退休地职工基本医保待遇。未达到规定年限标准的，可按退休地规定逐年缴费至规定年限，也可以一次性补缴至规定年限。

已经办理退休手续人员不再转移医保关系，可以到参保地办理退休人员异地安置手续，即可实现异地居住就医。

医保关系转接时各地参保缴费年限相互认可

《暂行办法》规定，流动就业人员在省内各地参加职工医保的缴费年限，相互认可、累计计算，但不重复计算。

也就是说，假如某人原在黄石已参加了5年职工医保，关系转到武汉后，武汉认可在黄石5年的缴费年限；但如果在黄石参加职工医保的这5年间，有2年时间同时也在武汉参加了职工医保，关系转到武汉后，则在两地重复参保的这2年缴费年限不重复计算。

简而言之，武汉认可黄石3年的缴费年限，在武汉参保的2年自动计入武汉的缴费年限。

按规定时间到各地社保经办机构办理转接手续

《暂行办法》规定，转入地有接收单位的，由接收单位自用工之日起30日内到社保经办机构办理相关手续。新就业地无接收单位、本人又符合当地规定参加职工医保的，由本人在3个月内到社保经办机构办理参保等相关手续。

参保人员办理职工医保关系转移接续时，原就业地的职工医保待遇享受至缴费次月。在新就业地有接收单位的，从参保缴费的次月起享受待遇；无接收单位的，按当地规定享受医保待遇。

办法实施前未办理关系转移手续回原参保地办理

《暂行办法》从2015年1月1日起执行，在国家、省出台医保关系转移接续办法前，由于流动就业、在省内不同统筹地区参加了职工医保、没有办理关系转移接续手续的参保人员，可以回原参保的地方补办转移手续，原有的缴费年限就可以转到现参保地累计计算，原个人账户里的钱可以提现，也可以转到现在的参保地刷卡使用。

据省人社厅相关负责人介绍，《暂行办法》的出台，对全省流动就业人员职工医保关系如何转移接续进行了明确、细化和规范，以更好地维护流动就业人员的合法权益和维护医保基金的安全，也为人才流动提供支撑。