朝气蓬勃的大学生，怀揣着创业梦，而面对激烈竞争的市场大潮，略显青涩的他们，有了政府部门在就业环节“扶上一把”，才能更好地追梦、圆梦。

 

就业是民生之本，作为人口、教育大省，湖北的就业压力一直都不轻。

 

在今年的两会上，就业创业话题也是代表委员们关注的焦点。比如陈蓉委员就提交了《通过校企合作进一步改善大学生就业困难的建议》的提案。

 

不断开辟新的就业渠道

 

今年力争新增就业70万人

 

又到了大学毕业生找工作的高峰，武汉一所大学的应届毕业生小马通过政府、企业、学校三方联办的就业见习活动，顺利地找到了工作。去年9月，23岁的小马在学校就业指导中心老师的推荐下，进入了光谷一家科技公司见习。去年底，小马见习的这家科技企业，已表示愿意和他签订正式的劳动聘用合同。

 

为了促进就业，我省已出台了一系列政策措施，全力促进高校毕业生就业创业，不断开辟新的就业渠道。而小马的这份工作，正是得益于这种就业新渠道。

 

据统计，“十二五”期间，湖北每年需就业的应届高校毕业生数量达40万，占新进入城镇就业大军的60%以上。随着高校逐年扩招，高校毕业生的初次就业率由扩招前的超过90%下降到目前的70%多，就业问题日益凸显，毕业生普遍认为就业形势很严峻。

 

2014年湖北省政府工作报告提出，我省要坚持把就业作为民生之本，重点抓好高校毕业生、化解过剩产能形成的下岗失业工人、农民工等群体的就业和创业，实施全民创业工程，改善创业环境，加强创业服务，努力形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的格局。

 

湖北省人社厅厅长翟天山昨日在两会上接受本报记者采访时称，今年，湖北将推动实现更高质量就业，实施全民创业促进行动等有力措施，力争城镇新增就业70万人以上，新增发放小额担保贷款20亿元，扶持创业4万人，力争城镇登记失业率控制在4.5%以内。

 

在关键环节“扶上一把”

 

让学生毕业半年内找到工作

 

说起自己的第一份工作，长江职业学院人力资源专业的毕业生说，这得感谢学校为毕业生就业所做的努力。

 

去年6月，长江职业学院大学生人力资源协会联合起点人力资源市场举办了该校首届校园招聘赛。王勋成功进入决赛，最终，王勋接受了一家人力资源网站的橄榄枝。之前，王勋在找工作时，因为是专科文凭，多次碰壁，而在临近毕业前找到了一份专业对口的工作，这让他觉得很意外。

 

其实，和王勋一样意外的学生有不少。去年，长江职业学院有60名学生因校企合作，成为一家大型人力资源企业的订单生，毕业后，可直接上岗。“就业服务进校园”、“荆楚就业校园行”等校园活动，是湖北省大力开展高校毕业生就业服务的措施之一。

 

记者从省人社厅获悉，我省把促进高校毕业生就业作为就业工作的重点，建立完善有针对性的就业援助制度。在就业服务进校园的同时，启动了“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，对离校未就业高校毕业生实行实名制管理，提供“一对一”的就业服务……省人社厅厅长翟天山接受记者采访时表示，今年，我省将结合结构调整、产业升级，开发更多适合高校毕业生的就业岗位，政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业，将有就业意愿的离校未就业毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，力争使这些毕业生在毕业半年内实现就业或纳入就业见习、技能培训等就业准备活动中。

 

武汉推优惠措施助创业

 

万余大学生受益“青桐计划”

 

昨日，记者采访武汉市2013年度百名“大学生创业先锋”优秀代表于义涛时，他已经在为今年计划投建的百万元硫酸铜生产线，四处购买设备。26岁的于义涛是武汉鑫星铜冶设备技术有限公司总经理。他在湖北大学就读期间，曾两次尝试创业无果，在一个机缘巧合下，他走上溶铜设备专利创业之路。

 

2011年，他2万元起家，在资金受困时，武汉市科技局于2012年向他提供了10万元大学生创业无偿资助；之后，又陆续得到来自武汉市经信委、团省委和武汉市青桐计划等20余万元无偿资助。

 

有了这些启动资金作后盾，2012年，公司成功制造出第一台专利设备并销售给江西一家铜冶公司。2013年，公司年销售额从2012年的90万元一跃升至250万元。

 

武汉喻华科智能科技有限公司创始人申阳时，也是青桐计划的受益者，“房租全免或减免，让创业成本降低，没有了后顾之忧”。

 

近年来，针对大学生创业，武汉市科技局、人社局、经信委等多个部门，均从初创企业专项资金、房租补贴、税费减免和融资等多方面予以大力扶持。

 

2013年8月，武汉市政府将这些政策“打包”并升级后，推出“青桐计划”。青桐即梧桐，青有青年之意，喻指朝气蓬勃的大学生；桐有栖地之意，喻指大学生创业的场所“孵化器”。青桐计划中，设立2000万元的大学生创新创业专项资金；设立不低于1亿元的天使投资基金、创业种子资金；大学生进入科技企业孵化器创业，第一年给予房租全额补贴；每年拿出300万元，专门奖励“大学生创业先锋”。

 

据了解，“青桐计划”推出仅4个月，全市各区已建成大学生创业专区26个，面积近4万平方米。新入驻孵化器创业的大学生创业团队已有400多个，人数达万余人。

 

今年1月8日，武汉市政府就“青桐计划”专门推出的大学生创业沙龙、被誉为“汉版巴菲特午餐”的青桐汇，在光谷正式启动。青桐汇，汇聚企业家、投资人、技术专家、政府人士等不同领域的精英，专为激情创业的大学生答疑解惑，寻找投资源泉，帮他们“有梦追梦圆梦”，早日成为“新型商业力量”。

 

■两会声音

 

重视培训提升大学生就业能力

 

湖北省政协常委、农工民主党湖北省副主委杨少杰昨日在两会上接受采访时说，我省高校毕业生择业观念和就业能力还有待提升，高校毕业生在校期间往往重理论、轻实践，综合技能水平不高；不少学生对自身的职业兴趣、职业能力、职业价值取向等缺乏认知，从而错失了许多就业机会。

 

他说：“我认为相关部门应着力提升大学生就业能力。”比如大力推行高校学历证书与职业资格证书的“双证书”制度，提升大学生就业技能。

 

他还认为，要对有培训意愿的离校未就业高校毕业生，组织有针对性地参加职业培训和技能鉴定，按规定落实相关补贴政策，提高就业创业能力；开展“技能培训鉴定进校园”活动，让学生不出校门也能进行技能培训鉴定、拿到证书、获得相关补贴。

 

■链接

 

我省大力支持就业创业

 

据统计，去年我省累计发放稳岗补贴2.6亿元，稳定了一大批就业岗位；在全国率先出台支持高校毕业生就业创业“十大新举措”，举办首届“创业湖北”大学生创业大赛，认定一批创业孵化基地，给予场租、水电补贴；完善小额担保贷款政策，新增放贷41.8亿元。

 

今年，我省将开展就业技能培训、劳动预备制培训、岗位技能提升培训和创业培训，全年组织城乡劳动者就业创业培训25万人，其中创业培训5万人。

 

推动小额担保贷款规范发展，全年新增放贷20亿元；开展“创业湖北”系列活动，加强创业培训师资队伍建设，继续实施高校毕业生、残疾人、“农家乐”等创业扶持项目。推动第二批创业型城市创建工作。