近日，榆林市米脂县委对开展精准扶贫工作不力的石沟镇、龙镇副科级以上领导干部进行集体约谈。会后，因开展“精准扶贫”工作不力，米脂县扶贫办一正三副四名官员同时被免职，其中包括扶贫办主任马会平，副主任刘荣、霍如江和刘中华。（06月27日 央视新闻）

　　因扶贫问题被免职的官员不再少数，可是像这样集体被免职的情况实属罕见。然而，偶然背后隐藏着必然。米脂县的扶贫工作存在的一系列问题不是简单“不力”二字就能概括的。在明知自己已经落后的情况下依旧“我行我素”，没有丝毫动容。扶贫办官员被集体免职也算是咎由自取。同时，这样的惩罚力度也彰显了该地区“失责必问，问责必严”的扶贫决心和执行力，值得为其点赞。

　　其实，在扶贫工作开展初期就已引入问责机制。那么，这次“集体免职”既是落实扶贫工作问责机制的具体实践，更是再次释放出了“严肃问责扶贫工作不力的单位和部门”的强烈信号。精准扶贫不是空口号，更不是敷衍上级和百姓的工作，扶贫需要“撸起袖子干实事”。

　　诚然，这些扶贫干部为自己的工作不力付出了代价。但这并不是目的，出现的问题需要得到及时的解决，工作作风需要及时的改正。扶贫工作直接关系着民生，民众的吃水问题、住房问题，一刻都拖不得。不在乎扶贫工作，其实就是不在乎民众。而不在乎民众，就没有资格为官。无论多么严厉的问责，都是为了让扶贫干部有担当有作为。所以，被免职更多的是为了改变干部工作态度。

　　当然，扶贫工作不是一个扶贫办就能全部解决的，需要多部门积极配合，通力协作。因此，县委县政府在发现问题之初，除了排名刺激，还应及时督促扶贫工作进度，更需要及时了解扶贫困难，为扶贫工作铺平道路。但是，作为主角的扶贫办必须拿出自己的“真本事”，切实为百姓干实事。只有这样扶贫工作才会变得精准，才会收获民心。

　　扶贫，重在严格执行、动真碰硬。既要对扶贫工作的落实情况及时跟踪检查，深化执行效果；更要对相关职能部门的失职、渎职行为进行严格问责。只有坚持以从严问责举措，及时惩治扶贫工作出现的不力问题，才能让精准扶贫变为现实。

　　稿源：湖北日报网

　　作者：郭静