武汉组建“招才局”的消息经过互联网传播，引发全国两会代表委员热情关注，有的把这一信息转发微信朋友圈，代表委员还提出了不少积极的意见和建议。（3月14日新华网）

当前， “一带一路”、长江经济带等国家重大战略聚焦武汉，国家中心城市、全面创新改革试验区等国家重大改革发展试点落户武汉。可以说，建设现代化、国际化、生态化大武汉，是复兴大武汉的战略选择，更是中国梦在武汉的生动实践。尽管产业基础、区位交通、生态禀赋等优势已经凸显，但是，标兵在增多、追兵在逼近，武汉正处于“不进则退、慢进亦退”的发展关口。

习近平总书记说：“谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”武汉要发展好新兴支柱产业、未来产业和新兴制造业，不断提升城市的综合功能，重中之重离不开人才支撑。武汉组建“招才局”，正是有了 “爱才、识才、用才、聚才”之心，要让人才引得进、留得住、用得好，切实为复兴大武汉提供强有力的智力支撑。

筑巢引凤，吸引人才。环境优化与人才聚集是一个相互促进的过程。当前，武汉的双创环境不断提升，“五年留下百万大学生”、 “百万校友资智回汉工程”针对性强，城市文化氛围浓厚，高校、科研院所、高科技行业等资源优势明显，生活成本相比“北上广”更低，为各种创新型人才提供了各种创业机遇与机会，将会吸引更多高层次的人才向武汉聚集。

梧桐栖凤，留住人才。要从人才需求出发，通过改善住房、交通、教育、落户政策和医疗环境，影响人才的选择；要突出人才培养优势，建立建全吸引各类人才的机制，加快建设大学生创业街区园区、环高校创新带；要从政策支持等方面为高端人才创业营造便利的服务渠道，让各类人才在“双创”中有施展才华的舞台。

凤鸣朝阳，用好人才。要善于以伯乐的眼光从干事创业中发现人才，做到不拘一格求才；要善于以琢玉的态度在委以重任中用才，做到量体裁衣塑才；要善于以包容的环境从自我突破中验才，做到搭建平台聚才。

时不我待，只有焊接上人才引进培养与武汉城市发展需求之间的缝隙，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，让梧凤之鸣响彻楚天云霄，才能唤醒武汉的“中国梦”！

稿源：荆楚网

作者：涂亚娟