春节将至，年终奖成为大家关心的热门话题。近日，智联招聘发布《2015年白领年终奖调研报告》(以下简称《报告》)显示，武汉逾一成白领人士拿到的年终奖在两万以上，而有两成白领年终奖不足千元。真可谓几家欢喜几家愁。

即使是同一行业不同岗位，奖金差距非常明显。从全国来看，金融行业虽是以人均1.7万元的年终奖成为最土豪的行业，但记者昨日从本地人力机构拿到数据显示，金融行业外包员工的平均年终奖仅3534元。

整体比拼

1.07万元

武汉人均年终奖全国第五

一斑窥全豹。据智联招聘介绍，此次《报告》虽只收到有效问卷10615份，但2015年年终奖较2014年整体缩水情况比较明显。

调查结果显示，相比2014年平均为13613元的年终奖，2015年年终奖总体平均值仅为10767元，少了2000多元。

具体到每个城市，杭州以1.5万元位于榜首;北京人的年终奖平均为1.44万元，排在第二;第三是上海人，平均年终奖为1.35万元;南京人的平均年终奖为1.17万元，排在第四;武汉人的平均年终奖为1.07万元，排在第五位。

谁拿得多

平均1.7万

金融行业仍是领跑王

晒年终奖，谁的年终奖最厚实?最终调查结果仍旧毫无悬念，金融行业里土豪最多。

智联招聘此次调查数据显示，金融行业白领平均数高达1.7万元，是各行业里数额最高的。其次是能源、矿产、环保行业和IT、通信、电子、互联网，年终奖平均数也超过了1.4万;服务业的年终奖平均值最低，仅为6102元。

据了解，券商、银行、保险每年都是发奖大户，还有低调发财的各种公募私募基金。

找找差距

多劳多得

业务部门比职能部门高

不同行业有差距，同一行业鼓励多劳多得，差距10倍之多也在合理范围。如收获年终奖最多的金融业，不同工作岗位人群的差距就非常大。

昨日，记者从武汉起点人力资源了解到，武汉金融行业外包员工，如保险出单员、大堂经理、客服坐席等基础工种的平均年终奖仅3534元，与人均1.7万元行业平均数相去甚远。

不过，本地一家国有银行工作人员向记者透露，该股份制银行员工年终奖会比国有行的相对高些，“当然，年终奖也和工作岗位属性相关，业务部门到年底就是丰收的时候了，肯定比职能部门的要高。”虽然年终奖还没拿到手，但不敢奢望年终奖能保持以往的高水准。

《报告》显示，近八成参加调查的员工认为自己的年终奖减少了或没了。四分之一的人是刚刚跳槽不久，或刚刚参加工作，没有资历，年终奖自然就低了。还有25.8%的人认为行业整体经济不景气，21.4%的人表示公司经济效益太低，对年终奖造成了太大的影响。

谁在发愁

不少白领抱怨年终奖被平均了

几家欢喜几家愁。《报告》显示，从满意度(满意度满分指数为5)上来看，2015年白领年终奖满意度为2.07，低于2014年2.33的满意度。

在本次调查的32个主要城市中，厦门白领年终奖满意度水平最高，达到2.43;其次为长沙达2.33;武汉为1.96。“今年单位效益不好，往年还有3000-5000元的年终奖，今年年终奖只有1000多元了。”在某国企工作的中层管理人员吴女士对本报记者如是说。

不少与吴女士一样的武汉白领抱怨，年终奖并不到一万人均值，被平均了。

记者查阅《报告》给出的武汉白领年终奖分布图：21.6%的白领年终奖不到1000元，29.4%的白领年终奖在1001-5000元之间;在5001-10000元的比例为21.6%，还有11.8%的白领年终奖超过20000元。

在参与调查的白领中，2015年能拿到年终奖的武汉白领占比仅为三分之一。

影响数据

江城四成白领拟跳槽

或与年终奖有关

领了年终奖就换工作成了不少白领的选择，尤其是对年终奖不满意的白领，跳槽几率更大。

智联招聘此次调查发现，年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，41.7%的武汉白领明确表示会，但也有31.7%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响，此外四分之一白领表示不确定。

而年终奖拿到手，如何合理规划也成了年末大家最幸福的烦恼。调查显示，35.3%的武汉白领表示会用来孝敬长辈，占比最大;其次是将年终奖存起来，占比三成。另外，还有部分白领表示将年终奖用于投资理财和还贷。此外，购物、学习进修也是选择较多的使用方式。

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令人羡慕的年终奖

阿里巴巴员工：全员三个月。突出贡献再另外奖。但是阿里巴巴年终奖并不在春节前发，他们是按照财年计算，4月份是财年，那时候才发年终奖。

腾讯员工：互娱比较多，微信比较多，多的有十几个月的，少的有四个月的，听说基本上都是四个月以上的。

华为员工：基本的奖金在2-4个月月薪，根据级别不同会有分红，工作十年的年底能拿到30万以上。(动向新闻&楚天金报记者曾里刘嗣晶)