来源：楚天金报 记者邬红波
对办事市民“给脸色”，不一次性告知，对服务对象不理睬，办事推诿……这种公务员都将被追责。昨日，武汉市法制网公示了《行政过错责任追究办法》（征求意见稿），将行政过错细分为15大类、近140种情形，让每个环节都能追责。
武汉市法制办人士介绍，相较以前的版本，新修订的《行政过错责任追究办法》更为细化，将行政过错种类由原来的6大类细分为“权力清单”确定的15大类，包括行政审批、行政许可、行政服务、行政处罚等，有近140种追责的情形，每一个环节出现过错，都将有对应的法律后果。
记者看到，仅行政许可类，就有15种情形可追究行政过错责任，包括不在办公场所公示材料的；不一次告知申请人材料的；应当举行听证而不举行等。
同时，行政机关工作人员在工作期间空岗的，上岗未按规定佩戴工作牌、穿制服的；对服务对象不理睬、不答复的，属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的，都将追究行政过错。《办法》规定，行政过错责任追究方式分为：责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格、扣发奖金、诫勉谈话、辞退等。
一年内出现两次以上应予追究行政过错情形的；干扰、阻碍、不配合对其行政过错行为进行调查的；申诉人、控告人、检举人或责任追究承办人员打击报复的；在履行职责过程中有徇私舞弊行为或收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游或娱乐活动的，将从重处理。
