(肖娟 通讯员邢文旭)鼓励大学生创新创业，最好办法是让他们在“做中学、做中闯”，盛隆电气集团启动针对武汉百万大学生的“先行领军”计划。昨日，24组年轻人在盛隆大学武汉创业学院展开特殊竞聘，争取企业提供的“带薪”外出考察机会。

参与竞聘者针对全球任何一个城市拿出具体市场考察方案，现场完成5分钟陈述，14位评委半数通过后，即可组成2人以上团队，到目标城市完成市场调研和盛隆品牌推广，盛隆电气承担全部考察费用，并发放一定数额的底薪。盛隆电气集团还会派出相关分公司与之对接、配合，帮助年轻人去开拓，发现商机也可为其提供配套团队。

长江日报记者看到，这24组竞选团队，分别希望去长沙、常州、成都、昆明、南京、三亚等17个国内城市考察、学习，还有两组团队把目标城市定为蒙古的乌兰巴托和印度尼西亚的雅加达。

本次活动，吸引了香港城市大学、湖北工业大学、武汉工程大学等学校的大学毕业生和在校生参加。其中，文华学院电气及自动化专业大三学生李锐等3个团队，均力争去四川成都成为“先行领军”;英语专业大二学生肖咸彬、吴顺计划7月出发去蒙古乌兰巴托，获取当地电气行业基本情况并做一系列调查工作。

香港城市大学新闻学硕士毕业生朱雪子，是盛隆集团十公司新入职员工，她上场做了中英双语陈述，希望去印度尼西亚雅加达实地考察，为公司带回有价值的信息，“参与该计划，可以开拓眼界，实践想法，付出的只是自己的智慧、勇气和时间成本。”

盛隆电气集团董事长谢元德表示，公司一直推行“群体老板制”，鼓励年轻人创新创业，去年成立盛隆大学武汉创业学院，希望以企业之力为“双创”添砖加瓦。

据悉，盛隆大学武汉创业学院先行领军竞聘大会已经举办了两期，第一期共有40个团队参与竞选，14组胜出，将去往14个城市。未来，竞聘大会将每月举办1-2场，招募至少3000名武汉大学生加入盛隆创新创业团队。