苑广阔(广西 职员)

一篇文章在朋友圈刷了起来：《为了躲年会，我辞职了》。这篇文章引起了很多网友的强烈共鸣，大家纷纷开始吐槽自己公司的年会。

为什么这篇在朋友圈刷屏的文章，引发网友如此强烈的共鸣和吐槽呢?原因是很多企业的年会虽然并不缺少抽奖等“福利”，但因为对员工的要求太高，年会现场也太“污”。

说年会对员工要求高，是因为只有参与表演节目的员工，才有机会参加抽奖，但是年会上的那些节目，还真不是一般人能够胜任的。有些人本来就性格内向、为人低调，在平时的工作和生活中讲规矩、守原则，他们实在不能在年会这种场合迎合一些低俗的游戏，实现“突破自己”。

年会当然是有价值和有意义的，它可以增加员工对企业的归属感、集体荣誉感等，但是年会也要避免低俗，避免强人所难。公司可以采取措施调动员工参与表演的积极性，但是也要考虑到那些不愿意抛头露面的员工的真实感受;而一些暧昧、低俗的节目活动，或许可以活跃气氛，但是也势必会让很多与会者感到难堪，感到自身的人格尊严受到了伤害。如果这些问题得不到重视和改善，那么年会就有沦为低俗秀场的风险，它本来承担的积极作用和意义，也将不复存在。

最近几年，国内一些地方的低俗“闹婚”风俗，已经受到了质疑与诟病。希望中国企业公司的年会保持积极、健康和阳光。

　　编辑：宗夏