“上班到岗点卯、下班回城走人，手机遥控指挥。”不少基层乡镇领导干部“走读”现象时有发生。“乡镇领导干部‘走读’不仅走坏了干部形象，走散了作风，走失了民心，更成为影响基层发展的重要因素。”（中国青年报 11月8日）

　　干部“走读”是广大基层长期存在的老问题。

　　群众反感的“走读”干部，并非是指那些在这里工作，但家不在这里的干部，而是那些心不在这里，不在心思放在基层、不把事业发展重心放在基层的干部；并非顾念家庭的干部，而是作风不实、人浮于事的干部。

　　众所周知，下班回家与父母、配偶、孩子团聚，本是天经地义、正常之举，但对于那些一天只上半天班，甚至整天都不在岗位，看不到人影，或是在电话、网络中开展工作，或是给群众唱“空城计”、吃“闭门羹”的干部，已经脱离了基层，脱离了实际。

　　干部“走读”是一种常见的作风病，他们身在曹营心在汉，给前来办事的群众造成了诸多不便。但从另一个方面说，这些干部同样为人父母、为人儿女，除了奉献大家外，还需要照顾小家。如果罔顾这些事实，要求基层干部无条件地舍小家为大家，难免会收到相反效果。因此，对于这些处于贯彻执行党的路线方针政策的最前沿，作为推动发展、服务群众、维护稳定主力军的基层干部。只要为他们创造了一个拴心留人的基层环境，就一定能促使基层干部由“走读”向“走心”转变。

　　当我们在审视基层干部“走读”问题时，需要充分考虑基层干部的正当权益，政策制定上要尽量体现合理化、科学化和人性化，努力在人情和原则之间、大家与小家之间寻找到恰当的平衡点，才能真正地让“走读”成为“走心”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：唐维正