“某某某受到党内严重警告处分”“某某某受到党内警告处分”……在全面从严治党的深入推进下，违纪干部受处分已是常态。（11月9日 中国纪检监察报）

　　今年4月，湖北省委常委、省纪委书记王立山到任后，通过调研，发现不少基层党组织和纪检组织存在着处分宣布工作简单化，甚至处分一经作出便束之高阁的现象，削弱了纪律处分的威慑力和警示作用。从今年7月起，湖北省纪委大力创新升级和做深做细处分决定宣布工作，实现“处分一个人，红脸出汗一群人”的效果。处分，从“一张纸”，变成了“一堂课”，变成了“一面镜”，变成了长鸣的“一座警钟”。

　　党员干部违反党纪政纪，理应受到处分，这无容置疑，但党组织给党员干部处分的目的绝不是让一个党员抬不起头，而是要通过进行教育关怀，把他拉回到正确的轨道上，并赋予他继续前行的力量，同时也是对其他党员干部的一个警示，让这些党员干部吸取被处分干部的经验教训，不要重犯他的错误，从而促进党风政风的转变。这样的处分才是有惩前毖后、治病救人效果的。

　　然而让人遗憾的是，在不少地方，党组织在处分党员干部的错误问题时，瞻前顾后，有的怕伤害犯错误党员干部的自尊心，让他们今后在社会上抬不起头；有的是怕影响出错党员干部的威信，怕这些干部一蹶不振，有的是主要领导缺少担当……于是在处分干部的时候，往往就是落实到“一张纸”上，一些单位领导干部匆匆忙忙地念完处分决定后，就草草收场，这样的处分决定，既不能对犯错误党员干部真正起到动心忍性的作用，也很难震慑其他党员干部，让处分决定的意义大打折扣。

　　各级党委建章立制，把对党员干部的处分决定变成“一堂课”，变成“一面镜”，这无疑是很有意义的，这既有助于党组织通过对党员干部的错误案件剖析，达到以案明纪的作用，让犯错误和没有犯错误的党员干部都明白遵章守纪的重要性，从而主动从严要求自己，把党章党纪铭记在心而且还有助于党组织从这些案件中，发现两个责任履行中存在的问题，从而建章立制，补牢这些“短板”。

　　我们经常说，用身边人、身边事教育党员干部，效果是最好的，在处分党员干部时，各级党组织用好这个鲜活的教材，强化对党员干部的教育警示，这对党风廉政建设肯定是大有帮助的。

　　稿源：荆楚网

　　作者：江文