6月1日上午，患者陈某某(系公务人员)在陕西中医药大学第一附属医院就诊时，与该院心内二科医生罗某某发生争执并将其打伤。接群众报警后，公安机关立即出警赶赴现场处置。同时，市委领导作出批示，要求有关部门依法依纪严肃处理。目前，纪检监察机关已介入调查。（6月6日澎湃新闻网）

患者陈某就诊不挂号，本就不符合就医程序。当医生向他解释完病情建议其做超声检查后，陈某随即破口大骂，态度恶劣，并对医生挥拳相向，导致该医生颜面、口腔多处严重损伤，身体和精神上遭受极大伤害。医务人员的正常工作行为为何会惹怒这位公务员“大人”，致使其大闹医院，对医生大打出手，目前还无从得知。但涉事公务员陈某的“霸道”行为不禁让人咋舌和愤怒！众所周知，明事理、懂规矩是现代文明社会的公民应该恪守的道德底线，而按照医院规定就医问诊这样的连小学生都懂的道理，怎就能让这位国家公职人员发展为“能动手尽量别吵吵”的施暴局面，真是让笔者费解。

当然，有人会说，公务员动粗打人只是个例，充其量反映的是其个人素质问题。然而，笔者以为不尽然。公务员为了一些小事就“怒发冲冠”其实从侧面反映了如今的政治生态的一种。在一些地方部门，表面上是一团和气，实际上却“山头林立”。别人不侵犯自己利益之时当然相安无事，但只要一触及自身随时就可能撕破脸。在这样的政治生态中，一些“局内之人”养成了自私自利、嚣张跋扈的“作风病”。而将这种“作风惯性”延续到日常的生活中也就不足为奇了。

公职人员因为打架而成为新闻人物终究是一件“丢面子”的事，不仅折损了公务员队伍的形象，更影响政府的公信力。希望涉事人员能够引以为戒，时刻牢记自己的身份，做“有话好好说”的表率，远离“能动手尽量别吵吵”的暴力哲学。同时，各级政府机关要以“两学一做”学习教育为契机，转变公职人员工作作风，构建风清气正、政通人和、干事创业的良好的政治生态，并树立正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先的原则，深化公职人员人事制度改革。从而让每一位国家公职人员都能成为心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的人民公仆，而非遇事即怒的“暴徒”。

稿源：湖北日报网

作者：费罗杰