近期热播剧《人民的名义》中有这样一个情节：省委办公会上，省委书记沙瑞金在解剖“麻雀”易学习后，提出了一个司空见惯又非常尖锐的问题，为什么像易学习这样兢兢业业工作几十年的干部，却没有被提拔上来。

沙瑞金之问，令剧中的官员们扪心自思，也引起了剧外的观众深切共鸣。

剧情中，易学习是一个与主要人物李达康风格不同的又一正面人物。他有事业心、讲原则、敢担当、不徇私，又心胸豁达、坚忍不拔。他在25年的正处位置上没有提拔，却勤政廉政，无怨无悔。正如同李达康评说他“十张规划图，一把辛酸泪”，实在精辟。他没有任何的政治资源，却始终想着为人民服务。可以说，他就是毛泽东同志所描述的“讲老实话，做老实事”的“老实人”。

从剧情看，像易学习这样的“老实人”不被提拔的原因有四：一是不跑不送；二是他不是“领导身边的人”；三是像他这样的人太多，提拔的位置却是越往上越少；四是主要领导关键时刻的偏见和否定。即使也偶有肯定他的人，也害怕因其讲原则、不徇私的处事风格牵连了自己。

更为现实的是，“老实人”得不到提拔重用的原因还在于：只顾自己埋头做事、老实为官、不喜奉迎、不事张扬，而有人却正忙于交际、投机钻营、张扬造势，以其广泛的“人脉关系”和得力的“政治资源”博得先机。

毫无疑问，相较于更多的“老实人”，易学习这只“小麻雀”，又是幸运的。可是，如果不是有一位对党忠诚、担当负责、深入基层，不偏听、不武断、不徇私的省委书记，他的命运又何以会改变？

虽说文学高于现实生活，但是《人民的名义》还原生活真相、直击现实沉疴的尺度和风格深深地叩击着每一位观众的心灵。现实生活中，我们的周围不乏“易学习”这样任劳任怨的基层干部。这样的老实人不受重视和不公平对待，流汗又流泪。而靠人脉关系和投机钻营步步上位、春风得意者也并不鲜见。

沙瑞金之问，问的是选人用人的制度问题，问的是党章党纪的执行问题。

选什么人，用什么人，彰显的是一种鲜明的政治导向。小而言之，影响事业兴衰成败；大而言之，事关党和国家的前途命运。十八大报告鲜明提出：不让老实人吃亏，不让投机钻营者得逞。

用好一个“老实人”，就能激励一片“老实人”。然而，做到如此何其难哉！这是对党、对政府、对社会和个人的诚信以及作风的考量，需要目光聚焦基层，脚步深入基层，标尺把向基层。这也是对用人制度和选人机制的检验，任人唯贤唯能不唯亲，既要用人所长，鼓励改革创新，又要容人所短，允许改革者有错纠错；既要让“会做事”的人脱颖而出，也要让“会来事”的人没有市场。

　　“不能总让老实人吃亏，流血又流泪。”沙瑞金传递是党中央的殷殷期待，更是各行各业的干部和群众发自肺腑的心声。

稿源：湖北日报网

作者：山栀子