“坐在家里，打开手机就能购物”、“实体店里拍一张，再去网上购物”、“商业广场逛的太累”……随着电商时代的异军突起，这些都是大街小巷、茶余饭后闲聊常听到的话语。

相比之下，商业实体店形势则开始走下坡路。根据联商网统计数据，2015年上半年，主要零售企业在国内市场共计关闭120家门店，其中百货业态关闭25家。这组数据说明，商业购物中心（商业3.0模式）正面临着危机，需要找到新的发展方向，走一条新的转型发展之路。

全球首家商业4.0购物中心——汉口大都会落户武汉，正是武汉市商业购物中心转型之举，将开启武汉商场购物新时代，为武汉市商业购物中心转型升级提供了一个全新的发展模式。

商业4.0商场为何首选武汉呢？笔者认为，主要在于武汉的区位优势、城市发展战略。武汉的地理位置、科教资源等区位优势，为商业4.0商场落户提供了基本条件；武汉市提出的“一号工程”、“百万校友资智回汉工程”、“百万大学生留汉创业就业计划”、“城市合伙人”等城市发展战略，则为商业4.0模式提供了发展潜力。可以说，商业4.0模式的落户，既切合时宜，又选对地点，与复兴大武汉的发展战略不谋而合。

此外，武汉城市的创新发展也需要“新血液”，商业4.0模式就是“新血液”之一，是一种先进的模式，也是一种商业创新举措。

既来之，则安之。如何发展推广商业4.0这种先进模式呢？商业4.0模式的发展需要什么？除了城市发展战略、基础设施之类的“硬件”以及引导群众消费需求的方向以外，人才不可或缺，人才是商业4.0模式发展的关键因素。正好武汉市出台了一系列人才战略，为商业4.0模式在武汉的发展，奠定了智力基础。

“众人拾柴火焰高”。商业4.0模式的发展，需要广集天下英才共谋之。武汉市要借助武汉市设立招才局的“东风”， 研究出台相关政策，广纳英才，深化“百万大学生留汉创业就业计划”、“百万校友资智回汉工程”等人才战略，邀请百万大学生做“城市合伙人”，加入商业4.0模式发展中来，共创“商业4.0”之城，推动武汉商业购物中心转型升级，让商业4.0模式实现全覆盖，带给消费者一个全新的消费体验。

同时，百万大学生要成为武汉“城市合伙人”，也需要商业4.0模式这个平台。商业4.0模式是新事物、新领域，更是百万大学生创业就业的新机遇，它的新理念、新特点、运营模式、发展前景等等，都能够吸引百万大学生留汉创业就业。可以说，商业4.0商场落户武汉及在武汉的未来发展，为百万大学生提供了施展才能的“舞台”。

全球首家商业4.0购物中心的落户只是起点，人才战略才是动力，二者紧密结合，才能推动武汉市商业模式的转型发展。

稿源：湖北日报网

作者：孙家留