本报记者 张一鸣
中国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段，如何发挥企业家作用和企业家精神，特别是国有企业家精神，成为业界关注的热点。国务院国有资产监督管理委员会副秘书长彭华岗日前在“中国企业与中国企业家”论坛上表示，落实好中央精神，关心爱护企业家，需要各方面共同努力。一是创新体制机制，优化企业家成长环境。二是关心爱护企业家，创造心无旁骛干事业的良好条件。三是理解包容企业家，建立改革创新容错机制。
他分析说，在创新体制机制、优化企业家成长环境上，要坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权相分离，进一步完善国有资产监管体制，落实董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，保障经理层经营自主权，推行经理层任期制和契约化管理，推行职业经理人制度。加强企业家正向激励，采取多种方式探索完善中长期激励机制，通过科学有效的激励机制激发企业家动力和活力。在建立容错机制，鼓励探索创新上，支持担当作为，允许试错，宽容失误，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的舆论氛围。对国有企业家要以增强国有经济活力和竞争力为目标，在企业发展中大胆探索、锐意改革所出现的失误，只要不属于有令不行、有禁不止、不当谋利、主观故意、独断专行等情形者，要予以容错，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
中国建材集团有限公司董事长、党委书记，中国企业改革与发展研究会会长宋志平在论坛上指出，发挥国有企业家的企业家精神，要加强对国有企业家历史贡献和发展规律的研究。要强化国有企业家的经营决策权，给企业家适当放权，让企业能真正决策；要建立容错机制，鼓励创新，容许失败，要给企业再起来的机会；对国有企业家要加强教育，让国有企业家成为对党忠诚，勇于创新，治企有方、清正廉洁、听党指挥，勇担国家和社会责任的企业家；同时要充分信任国有企业家、做好服务，解决好生活待遇问题。
当前中国特色社会主义进入新时代，建设现代化经济体系，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，需要更好发挥包括国有企业在内的广大企业家作用。特别是在改革进入深水区、攻坚期，需要良好的支持改革的机制和环境。
彭华岗指出，国有企业有今天的发展成就，企业家功不可没。改革开放以来，国有企业改革发展不断取得重大进展，在国际国内市场竞争中涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业，为中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃作出了历史性贡献。“国有企业优秀的企业家身上既有企业家的共同特质，又体现着国有企业特色的鲜明特征：忠于党忠于国家、勇于创新、敢于担当、善于经营、清正廉洁。”他说。
宋志平表示，国有企业家为国家创造财富，民营企业家为国家和自己都创造财富，民营企业框框少，更具有创新能力，国有企业家有很多顾虑，要前瞻后顾，因此要创造条件，发挥国有企业家的积极性。“国有企业和民营企业是社会主义市场经济的孪生兄弟，是互补的、合作共赢的关系。”他说。
