中新经纬客户端5月27日电(常涛)“只要胆子大，端午八天假！”端午小长假即将来临，不能休假的劳动者应该怎么算加班工资？中新经纬客户端(微信公众号：jwview)了解到，如果5月30日端午节当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，也就是人们常说的三倍工资。据计算，按照北京市现行的最低工资标准每月1890元，端午加班三天至少应拿到608元。

　　图为重庆千年古镇磁器口举办迎端午活动，民众展示包粽子比赛成果。 周毅 摄

　　加班三天至少拿608元

　　据国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知，5月28日至30日放假调休，共3天。

　　根据相关法规，用人单位在5月30日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；5月28日到29日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

　　中新经纬客户端(微信公众号：jwview)计算，按照上述标准，参照北京市现行的最低工资标准每月1890元，北京的劳动者在端午节当天加班至少可拿260元，加班三天至少可拿608元。

　　三倍工资？有人欢喜有人愁

　　按照规定，端午节当天加班的劳动者应获得三倍工资，其余两天加班的应被安排调休或获得两倍工资。但中新经纬客户端(微信公众号：jwview)调查了解到，此标准在各地各单位落实情况不一。

　　在山东某私人外贸公司工作三年的韩女士告诉中新经纬客户端(微信公众号：jwview)，她整个端午假期都被安排了工作，就像正常上班一样。对于三倍工资，她抱怨道：“没有调休，更别说三倍工资了，要是非得要，就该走人了。”

　　与她情况类似的还有在某乡镇政府工作的徐先生，他被安排了假期第一天值班，但他称加班、值班从来没有任何额外补贴，也没有调休和年假。他对记者表示，一般县镇这一级，在三倍工资这一块很少有贯彻落实到位的。

　　在某国有银行营业网点工作的王女士则稍显幸运，她同样被安排了明天值班，但她表示，虽然没有两倍工资，但有调休机会。

　　“我们就比较好，三倍工资正常发，但可惜我只排了一天班。”在南宁某品牌服装连锁店做小时工的郭女士告诉中新经纬客户端(微信公众号：jwview)，她平时每小时的工资是14.5元，但在端午节这一天可以挣平时的三倍。

　　针对单位欠发或拖欠加班工资的情况，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏南海在接受中新经纬客户端(微信公众号：jwview)表示，劳动者可以拨打12333进行投诉，劳动监察部门经过调查核实会向单位下发整改通知，不按规定整改的会进行相应的处罚。他提醒投诉者，要保存好能够体现加班以及没有获得相应薪酬的证据。同时他表示，若证据不充足，劳动者因加班工资问题与用人单位发生争议时，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　只要胆子大 端午八天假？真的！

　　近日，各种请假凑小长假的拼假攻略风行网络，更有网友称“只要胆子大 端午八天假”。据中新经纬客户端(微信公众号：jwview)了解，传说中的“端午八天假”已变成现实。在北京工作的陈女士就即将度过一个八天长假，除了三天端午假期，她还向单位提出休三天年假，加上周末两天，正好八天。“趁这个假期出去旅旅游，陪陪家人。”她说。

　　25日，国家旅游局发布2017年端午节假日旅游指南。根据国家旅游局数据中心预计，端午节假日期间旅游市场将接待8000万人次，国内旅游收入将达330亿元。

　　调查显示，短途周边游依然是游客出游首选。西安、成都、苏州、桂林、三亚、杭州等是国内热门目的地。调查还显示，端午期间以家庭和亲友结伴的自助游分别占46.8%和39.8%，游乐设施齐备、路程时间较短、可以玩沙玩水的旅游景点受亲子家庭青睐，海洋公园、动物园、主题乐园预订火爆。

　　交通方面，据媒体报道，26日北京市交管部门表示，由于端午假期较短，高速公路不免费通行。

　　天气方面，中央气象台预计，端午节期间，全国大部地区天气较好，无明显降雨过程，气象条件总体适宜出行。美中不足的是，华北、黄淮等省市气温较高，部分地区最高气温可超过35℃；西南地区和海南多阴雨天气，江南等地31日有较强降雨，不利于返程。(中新经纬APP)

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