新闻通讯员 张静 黄犇

近日，武汉经开法院成功调解张某与某商贸公司劳动合同纠纷一案，通过公正、高效的司法程序，不仅有效维护了劳动者的合法权益，更彰显了人民法院公正司法、能动司法的理念。

张某与某商贸公司因劳动合同履行过程中的薪资调整问题产生争议，双方均对劳动仲裁结果不满，继而向经开法院提起诉讼。并案后，承办法官团队迅速组织开庭，在查明事实的基础上，承办法官一方面向某商贸公司分析了擅自降薪行为的违法性及其法律后果；另一方面又从双方此前关系融洽的角度出发，劝导劳动者体谅公司难处。经过耐心细致的多轮沟通和调解工作，张某与某商贸公司达成调解协议，某商贸公司同意向张某给付经济补偿金和工资差额，并当庭履行给付义务，张某自愿放弃其他诉讼请求，双方握手言和。该案自并案到劳动者实际实现诉讼权益，用时不到一个月。

下一步，经开法院将继续秉持公正、高效、为民的司法理念，不断提升司法服务质效，为构建和谐稳定劳动关系和促进社会诚信建设提供有力司法服务和保障。