凤凰蝶变
2022-09-19 09:32:00 来源: 新洲发布


  9月16日上午,第四届湖北省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在武汉举行。 武汉市新洲区凤凰镇党委 荣获第四届湖北省“人民满意的公务员集体”。


  凤凰镇是武汉市唯一建制镇,辖19个行政村、1个社区,与麻城、红安交界,是湖北省重点革命老区乡镇之一。近年来,凤凰镇围绕“生态农业新镇、文化旅游名镇、幸福宜居富镇”战略目标,实现了新与旧的蝶变、穷与富的跃迁,一幅村美民富产业兴的壮美画卷徐徐展开。先后被评为全省先进基层党组织、全省森林城镇、全省卫生城镇和全国扫黄打非进基层示范点,连续八年被区委区政府评为绩效管理立功单位。
  围绕中心强党建 红色引擎更有力


  完备组织体系固本。建立片区党委联系村、村干部联系湾组、党员联系农户“三个联系”工作机制。领导干部深入村湾驻点,压实包保责任,动员138名党员帮扶400多户困难家庭,及时为群众纾困解难。创新开展基层党建“现场述、月月评、年底考”,将党建与重点工作深度融合。
  建强骨干队伍强筋。引导青年干部扎根基层建功立业,坚持好干部选拔任用标准,悉心培育,组织青年干部夜读、交心谈心,开展文娱活动。着力提升村级干部履职服务能力,因人施教,开展轮训提高专业素质和服务水平,开展跟班实训提升头雁致富带富能力。截至2021年底,凤凰镇村集体经济年营收10万元以上的村占比85%,增收势头强劲。
  丰富党内生活铸魂。用活特色资源,丰富“三会一课”、组织生活会等组织形式,创新开展“我”系列党员教育主题活动,党员助农采茶志愿服务活动被中国组织人事报推介。


  因地制宜抓发展 创新驱动更精准


  凤凰镇坚持全域旅游发展定位,牢固树立创新发展理念,绿色产业持续升级提能。2015至2020年,全镇全口径税收收入由6319万元增长至13740万元,增长117%,农民人均纯收入增长85%,经济实力跃上新台阶。
  “四区”建设绘蓝图。 大力发展现代农业,创建省级蔬菜现代农业产业园,打造东部生态观光农业区。围绕毛冲水库和仙人洞水库,建设集红色文化教育、休闲骑行、农业观光的二三产融合的“最美漫道”,形成西部户外运动休闲区。以凤娃古寨4A景区为核心,打造古建古街、弘扬非遗传承,做实南部民俗文化区。弘扬红色文化,深入挖掘民主片区农文旅居、陈田红军树等特色旅游点位,串珠成链,开发北部历史文化和生态旅游区。
  特色产业谋发展。 按照“规模化种植,标准化生产,品牌化打造”思路,凤凰镇先后引进东方神农、绿洲源等24家企业,带动家门口就业近万人。建设特色产业园,“凤凰源”茶叶、古法红糖、“山里红”葡萄、果冻橙、“七彩”番茄、羊肚菌等特色高端农产品影响力持续提升,初步形成“三产引导一产,一产促进三产”的新发展格局。凤娃古寨于2020年成功创建国家4A级景区,“凤娃筑梦”特色文旅项目持续提升景区品牌效应。广泛宣传《家有梧桐待凤栖》旅游宣传片,派发凤凰旅游宣传册近万册,“传奇石骨山、五彩凤凰镇”旅游名片更加靓丽。
  抢抓机遇促振兴。 抢抓“国企联村”战略机遇,结对武汉农业集团,成立全市首家“国企联村”经济合作实体,将丰富的城乡资源禀赋转化为实实在在的共建成果。打造毛家冲村“党员教育培训省级现场教学点”,创建水生植物产业基地,承接参观考察近万人次,开展教学研活动近百场,公司年均营收近200万元,年均带动片区村集体经济增收21万余元、农户务工增收66.93万元,城乡融合硕果累累。


  一线阵地践初心 人民生活更幸福


  聚焦民生之基,决胜全面小康主战场。上下同心筑牢民生根基。 脱贫攻坚战取得决定性胜利,毛家冲村驻村工作队被评为“全国脱贫攻坚先进集体”。举水郑园堤和鄢家河堤段4.19公里整险加固完成,历史水患问题得到根本解决。城乡居民医疗保险、新型农村社会养老保险实现全覆盖,民生基础进一步夯实。恪尽职守筑牢安全防线。坚持“党政同责、一岗双责”,2020年面对突发新冠疫情,设置封控进出口236个,成功创建“无疫情街镇”,常态化开展安全生产宣传、排查,认真接待群众来信来访,积案化解率达100%,科学防控、精准施策成效显著。
  聚焦民情之本,构筑服务惠民主阵地。 聚民便民服务为民,党群中心提档升级率达100%。党史学习教育成果持续拓展深化,民生实事落实落地133项,开展“一下三民”实践活动,制定纾困措施74条,解决问题38个。实现“农家书屋”全覆盖,作为全省现场交流会考察点位,接受各地市州宣传部长现场观摩。 新建政务服务中心、卫生院综合服务大楼、文化中心与老年大学,群众办事休闲娱乐更加便利。
  聚焦民心之向,打好基层治理主动战。 大力建设美丽凤凰。全镇公路总里程达到148公里,旅游环线被确定为“全省美丽农村路” ,19个美丽乡村建设点亮乡村,精准灭荒成效显著,提档升级改造生活污水处理厂,雨污分离、应收尽收,全镇森林覆盖率达40%,绿化率达90%以上,山清水秀宜居宜业。探索基层治理创新。 试点推进乡村红色物业,建立“三方联动”机制,根据村情特色,创新“物业服务积分制”“共享驿站”等运营方式,走出乡村治理新路径。




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