19日，记者从市人社部门获悉，日前，湖北省人力资源和社会保障厅、省知识产权局联合印发《湖北省经济系列知识产权专业技术职务任职资格申报评审条件》，这是我省首次制定知识产权专业人才职称评价标准，有利于促进知识产权专业人才职业发展和队伍建设，激励和保护全社会创新。
　　评价标准明确，根据申报人在知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条上的岗位职责，将知识产权的申请、无效（异议）、商业合同的知识产权合规性审查等业务，完成审查重大知识产权入股、转让、质押融资、实施许可等项目，完成知识产权纠纷、争议、无效、诉讼、调解等案件，参与知识产权信息检索、情报分析、专利导航、统计分析、软科学研究等工作，以及参与知识产权公共服务工作作为评价的重要指标，注重考核专业理论知识、专业技术运用、日常履职表现、学术科研能力等内容，提升评价标准的科学性和适用性。
　　同时畅通绿色通道，对确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的知识产权专业人员，可不受学历、任职年限的限制，由两名以上知识产权或相近专业正高级职称专家书面推荐，逐级破格申报上一级职务任职资格。
　　实现职称制度与职业资格制度有效衔接。知识产权专业人员取得专利代理师职业资格，符合条件的，可不再要求取得知识产权专业中级职称，直接申报高级知识产权师，减少重复评价，减轻人才负担。（记者 丁欢）