长江日报融媒体8月23日讯8月23日，武汉开发区（汉南区）召开“车都英才”政策兑现大会，96名2017年度“车都英才”受到资助，预计发放项目资助总额4243万元，首批发放1701万元。其中“车都产业领军人才”可获得100万元项目资助。
　　东风格特拉克汽车变速箱有限公司产品研发部部长、英国专家张英博（Tim Gilbert）被评选为“车都产业领军人才”，他申报的“DCT 变速箱开发和匹配能力建设”项目顺利通过，并拿到了首期50万元的项目资助金。23日，在大会现场张英博告诉长江日报记者，作为唯一一名外籍“车都英才”，他倍感荣幸。未来他将继续帮助东风培养中国本土的技术团队。
　　据悉，此次公布的96名“车都英才”，来自武汉开发区37家企业，包括14名“车都产业领军人才”、37名“车都产业优秀人才”、8名“车都青创人才”和37名“车都产业技能人才”（其中首席技师10名，技能大师10名，技术能手17名），是经过推荐申报、资格初审、集中评审、实地查核、主任办公会（政府常务会）会议审定等五个环节遴选产生。
　　在此次“车都英才”大会上，武汉开发区对每个“车都产业领军人才”给予100万元项目资助，首期拨付50万元，项目实施一年后对项目进行中期调研评估，通过评估的拨付剩余资助金；对每个“车都产业优秀人才”项目资助60万元，每年资助20万元，连续资助3年；对每位“车都青创人才”项目一次性给予10万元资助；对“车都产业技能人才”的“首席技师”“技能大师”和“技术能手”分别给予每人每年8万元、5万元和3万元奖励，连续奖励3年。
　　为加快引进人才步伐，为人才营造良好的生活、工作环境，2016年武汉开发区出台了《关于推进人才工作的政策措施》，“车都英才”还可在创新创业、办公用房、住房、子女教育、医疗等方面都享受优惠政策。
　　近年来，武汉开发区大力实施人才兴区和人才优先发展战略，从2012年开始的“高端人才集聚工程”到“车都英才”计划，取得了显著的成效。截至目前，武汉开发区共引进和培育各类高层次人才327名、享受政府津贴专家300名、在岗各类技能人才8.7万名；拥有国家级企业技术中心2个、省级以上企业技术平台38个。
　　“当前，武汉开发区正进入新旧动能转换、产业升级转型的关键时期，急需各类高端创新人才和技能人才加盟。实施人才优先发展战略是建设‘四都’的突破口，真正实现人才引领创新、创新驱动发展”，武汉开发区有关负责人表示。
　　“车都英才”的绝活
　　东风公司技术中心动力总成工程部主任技师杨军：
　　听声音、看图像就能判断发动机故障
　　在23日“车都英才”政策兑现大会上，来自东风公司技术中心的动力总成工程部主任技师杨军，被评为“车都产业技能人才”首席技师。24年从事发动机实验工作的经历，让他练就了“凭声音和图像就能判断发动机故障”的绝活——无论哪种发动机有异响声，只要他听上几秒钟，就能准确判断出故障原因。
　　2016年的一天，杨军团队正在对东风自主研发的C10TD发动机进行台架实验时，其中一台发动机突然发出一阵“哒哒……”的异响声，技术人员检查相关设备都显示正常。正当大家一筹莫展时，杨军凭借多年经验判断是发动机连杆瓦异常磨损导致的异响，并果断关停发动机。拆装后发动机深入检查，果然验证了杨军的判断。据了解，如果发动机连杆瓦异常磨损故障延续，严重可造成发动机报废。
　　目前杨军与团队针对发动机启动故障、运转异响、抖动等多种情况，已收集了10多种发动机异响声音，并为这些声音建立了频谱数据库，通过大量的比对试验摸索总结，制作了一套“听音辨障”课件。“今年，我计划将声音、图像类故障拍成视频，作为培训新员工的教材”，杨军表示。（记者张智 实习生李宗洋 通讯员张敏 刘斌）
　　【编辑：祝洁】
　　（作者：张智)