长江网6月21日讯（长江日报记者章鸽）长江日报记者21日从武汉市人社局获悉，6月23日至26日，武汉市2018年度录用公务员考试举办集中面试，面试地点在武汉市第一商业学校。

面试实行市（州）和县（市、区）、乡镇（街道）职位分层设考，全部采取结构化面试方式。结构化面试按机构层级划分，跟以往不同的是，市县乡各层级考生面试时长均为15分钟（往年市（州）级职位每位考生面试时长为20分钟）。

根据全省统一规定，除基层艰苦边远地区职位、党政紧缺人才职位以外的其他职位，达不到1：3竞争比例的，须取消招录计划或按比例核减招录计划。因此，此次武汉全市共取消、核减招录计划15个职位。分别为：

长江日报记者了解到，根据《武汉市2018年度考试录用公务员面试公告》，具体面试安排为：

6月23日：市直机关职位；

6月24日：硚口区、汉阳区、青山区、洪山区、蔡甸区职位；

6月25日：武汉经济技术开发区（汉南区）、江岸区、江汉区、武昌区、市公安局职位；

6月26日：市外办翻译职位、东西湖区、江夏区、黄陂区、新洲区、从村（社区）干部中定向考试录用乡镇（街道）公务员职位。

每日开考时间：上午8:30，下午13:30。

上、下午参加面试的考生分别于上午7:20、中午12:20前完成面试签到。

提醒报考武汉市公安机关职位进入面试的150名考生注意的是，要求全天及上午参加面试的考生于6：40（下午参加面试的考生于12时），在武汉市第一商业学校门前集合。

特别提醒参加面试的考生必须携带笔试准考证原件及身份证原件进入考场，面试开考前10分钟考生仍未到达候考室的，将被取消面试资格。

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结构化面试：是采用专门的题目、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。其面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行。

市（州）和县（市、区）、乡镇（街道）职位分层设考：在面试工作中，根据市（州）机关职位和县（市、区）、乡镇（街道）职位不同的特点、不同层级初任公务员能力素质的不同要求，实行分级设考，以增强考试录用的针对性。针对一些行业和职位的特点，增加专业科目测试。实行分层设考，可缓解基层招人难的问题。