图为留学生在武汉找工作

楚天都市报讯（记者潘锡珩通讯员曹琳）3月31日，武汉未来科技城举办的一场招聘会上出现了几十张洋面孔。不少应届生看到这一幕感慨：原来留学生们也和我们一样赶场招聘会找工作啊。

武汉是大学之城，外籍留学生是一个庞大群体，他们又是怎样找工作的呢?多名留学生表示，他们找工作并不是只看薪水，他们更青睐有“国际范”的公司，也愿意和有前景的创业型公司一起成长。

对薪水没有过高要求，想找有国际范的企业

活动承办方前程无忧相关负责人严峻介绍，活动吸引了40多家企业现场招聘，提供岗位1000多个，相当一部分岗位都集中在人工智能、人脸识别、视网膜识别等互联网尖端行业，甚至还包括多家独角兽企业。到场的1700多名求职者中，出现了不少外国留学生的身影，粗略一数，有二三十名。

俄罗斯小伙丹尼斯可以熟练地用汉语交谈，他告诉记者，他正在武汉大学读国际法专业的研究生二年级，想找一份和法律有关的工作，“比如用英文编写和检查合同。”

在武汉工作，期望的月薪是多少呢?丹尼斯说，他现在找工作最重要的是积累职场经验，并不单单看薪水多少。“现在我在一家公司实习，月薪3000元，正式工作比这个高一点就行了。”

多名留学生都表示，在汉求学多年，看好这里的发展前景。他们更青睐“国际范”的公司，希望企业的文化年轻、有活力，也愿意和富有发展前景的创业型公司一起成长。

还有人是因为在武汉找到了人生伴侣而留汉。大卫来自厄瓜多尔，是华中科大管理学院博士生，在多家公司工作过。“我在武汉找到了女朋友，不想再去其他地方了。”

外国留学生在汉可直接就业

有公司招聘负责人询问，如果聘请外国人，需要注意什么呢?记者从相关部门了解到，从去年下半年开始，我省在湖北自贸区和武汉全面创新改革试验区，新增十项出入境便利措施，吸引各类外籍人才、外籍普通就业人员、外籍华人、外国留学生来鄂创新创业。

据介绍，企事业单位自主选择境外人才现在十分便利：连续两次成功申请工作类居留许可，且无违法违规问题的外国人，可签发长期居留许可;急需紧缺的产学研复合型外籍人才，在工作类居留许可上加注“兼职”后，可在产学研不同岗位兼职创新创业。

出入境管理部门介绍，对符合学历要求，被有关单位聘雇的优秀外国留学生，毕业后可以按规定办理工作类居留许可，突破了以往“工作经历”和“Z”字签证的硬性要求。对符合学历要求，有创新创业意愿的外国留学生，可签发居留期不超过2年的私人事务类居留许可(加注“创业”);允许境外高校外国学生在口岸或境内申请私人事务签证(加注“实习”)在鄂进行实习活动。

不同公司对外籍求职者态度不一

记者在现场发现，有的公司主动出击邀约留学生入职，有的招聘负责人面对外籍求职者却面露难色。据了解，除了像华为这样的大型跨国企业有不少国外留学生在岗工作外，相当一部分在汉的公司，因为种种原因暂时不需要外籍员工。

武汉虹识技术有限公司是一家从事虹膜识别的高新技术企业，目前急需软件开发和算法工程师。武大的留学生华佗，本科正好学的是软件工程专业，便向这家公司投递了简历。该公司一名女性招聘官告诉记者，“我们的技术总监就是外国人，公司对待外籍员工的态度是积极的，如果他符合岗位要求，我们会非常欢迎。”

另一家电子公司的现场招聘负责人则告诉记者，上午有两名留学生前来咨询。“我们武汉的分公司目前还没有外籍员工，暂时不需要。”

华为技术有限公司现场招聘官介绍，一上午有三四位外国留学生前来咨询和投递简历，但很遗憾他们所学的专业和目前的职位需求不符。“我们对员工的国籍没有限制，只要求职者的条件符合岗位要求，不管是哪个国家的我们都要。”他介绍，目前华为在全球范围内的员工，国籍多达160多种。在华为武汉公司工作的外国人也有很多，英语是主要的工作交流语言。