11月18日，武汉市第三场“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动在武汉理工大学马房山西校区体育馆举行,近万大学生进场求职
招聘企业前的宣传介绍吸引大学生们驻足观看
在武汉理工大学西校区体育馆外，前来应聘的同学排起长队
和意向企业谈得如何，赶紧打电话听听家人朋友的建议
长江网讯 昨日上午，武汉市第三场“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动在武汉理工大学举行,近万大学生进场求职。本场招聘会是今年以来全市最大规模校园招聘活动，共邀请企事业单位400多家，提供优质就业岗位近10万个。
巡回招聘会承办方之一江岸区共组织辖区文化旅游、信息技术、智能制造、生命健康等产业108家企业，不乏中国市政工程中南设计研究总院、中交二航局等国内知名企业。这些招聘岗位中，年薪在10万元以上的岗位达500个，年薪50万以上的岗位达50个，年薪在100万以上的岗位达20个，其中泰康在线公司首席科学家岗位年薪达500万，长江勘测规划设计研究院一次性提供50万以上年薪岗位43个，高薪优岗规模及薪酬水平刷新全市纪录。
“武汉比以往任何时候都有吸引力”
入选“设计之都” 回汉就业成首选
由于前两站巡回招聘会觅才效应明显，企业参会热情高涨，不断有企业新加入报名参会。
昨日的招聘会上，有多位海外留学生特意回汉求职，“能回武汉为家乡做贡献我很自豪，现在的武汉比以往任何时候都有吸引力”。
“参加完学校的毕业典礼我就立刻赶回武汉了，还好赶上了招聘会。”在中国市政工程中南设计研究总院有限公司展位前，董静远把一叠厚厚的设计作品递给招聘人员。
董静远是湖北黄石人，硕士毕业于法国马恩河谷大学土木工程专业，前不久从朋友那里得知武汉为实施“百万大学生留汉就业创业工程”，启动了一系列大型巡回校招活动。参加完学校10月举办的毕业典礼，董静远就匆匆赶回武汉，武汉理工大学巡回招聘是他来的第一场。
“之前举办的几场校园巡回招聘没能赶上，有点遗憾，还好自己青睐的几家单位今天都来了。”中国市政工程中南设计研究总院现场带来了上百个工程设计类岗位，不仅大部分岗位都与董静远的专业方向契合，而且所报岗位3年左右年薪可达到15万，用人单位还为应届毕业生提供额外的住房补贴，这些让董静远有些心动。
“武汉今年刚被评选为‘设计之都’，对我来说，日后不仅离家更近，而且发展前景好，是首选之地。”董静远说。
“海归”回汉就业成“香饽饽”
多家用人单位争相抢
昨日，长江日报记者在武理工巡回招聘现场看到，一名“海归”毕业生成了多家公司抢手的“香饽饽”。
这名抢手的“海归”叫王滢，今年24岁，硕士毕业于美国著名的莱斯大学建筑设计专业，曾经本科就读于武汉理工建筑与土木工程学院。由于她在美国读研期间，参与了不少自己导师的团队项目，其中包括休斯敦市政节能建筑的设计方案。现场，小王的求学和实践经历得到了不少用人单位的青睐，武汉几家本地的建筑设计、装饰公司都抢着要她，开出的年薪都在10万元以上。
王滢说，毕业前夕，美国导师曾找过自己，希望能加入他的团队，留在美国。但小王一直心系武汉，毕竟家人、亲戚都在这边。在美国念书期间，她很关注家乡的发展。今年，武汉实施的“百万大学生留汉创业就业工程”让她印象深刻，各种针对大学毕业生、高层次海外人才的优惠政策，更坚定了她回汉发展的心。
王滢说，大型巡回校招几乎每周都有，她可以利用这个机会多投几份简历，挑一份最适合自己的工作。
网络人才受企业追捧
企业热邀大三学生实习
“不是应届毕业生，可以考虑进我们企业实习，实习工资是每天100元，还另外有餐补和下午茶。”在武汉理工大的招聘会上，长江日报记者看到不少大三学生也前来“试水”。
北京江民新科技技术有限公司武汉研发中心招聘负责人介绍，该公司是我国反病毒软件界的快速反应队，汇集了国内大部分顶尖的反病毒技术专家，是国内信息安全研发技术力量排名领先的公司，目前公司急需50名研发工程师，所以遇到合适的优秀大三学生，也会邀请他们进入企业实习。
“政府主导的校园巡回招聘会，招聘效果要比我们企业自己单独招聘要好得多，还节约了企业招聘成本，我们这几场下来，吸引了不少华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学等高校的优秀毕业生。”武汉软件学院物联网专业学大三学生郑德新，通过扫码长江日报APP了解到本场有很多网络安全类企业，赶早到招聘会现场。不到半小时，他就拿到了3家公司的实习邀请。
记者还了解到，国家网络安全人才与创新基地已经于2016年正式落户东西湖区并启动建设，它是全国首个也是唯一的独具特色的“网络安全学院+创新产业谷”基地。此次巡回招聘会上，包括中科曙光、启迪网安科技公司等多家企业拿出“高薪优岗”吸纳武汉优秀大学生。
江西女孩武汉求学7年
感情深厚选择留下
“在武汉读了7年书，现在已经舍不得走了。”昨日的招聘会现场，江西女孩张静文热情地向参展企业介绍自己。
张静文是江西九江人，2011年来汉就读于武汉理工大学企业管理专业，如今即将硕士毕业。看着身边的很多同学选择留在武汉，张静文也希望能留在这个熟悉的城市。“武汉是个很有潜力的城市，近几年发展非常快，相信留在这里会有很大的发展空间”。
在中交二航局城市投资发展有限公司展位前，面对面试官的提问，张静文对答如流。研究生期间，张静文担任了学校研究生会学术部的部长，策划组织了不少学术类活动，且成绩在班上一直名列前茅。“我面试的是管理类岗位，企业提供的年薪是10万，而且还提供免费的工作餐。”张静文开心地表示，面试官已经向她表达了初步签约意向。
开启新事业
夫妻双双回汉追逐梦想
昨天的招聘会现场，30岁的程斌和妻子小刘分头在企业展台前递简历找工作。程斌说，现场来了400多家企业，薪资优渥，他和妻子有信心在这次巡回校招中找到心仪的工作。同时，他们打算在武汉重新创业。
原来，程斌是武汉理工大学资产评估专业2010届的毕业生，毕业后经朋友介绍在湖南长沙的一家房产企业上班，几年后又从企业辞职，便在长沙天马大学城附近开了一家奶茶店，随即也认识了现在的妻子小刘，两人结婚后也靠着奶茶店维持生计。随着租金成本的提高，生意不如前几年好做了。
程斌说，自己在武汉读了4年书，平时很关注这个城市的发展，今年武汉相继出台了一系列针对大学生落户、住房、收入等方面的好政策，也让他萌生了回汉发展的念头。今年国庆节前夕，他们彻底把长沙的店面盘出去了，现在两人打算一边找工作，一边在武汉高校周边的大学城、软件园等地方寻找合适的门店。无论是就业，还是创业，程斌夫妇希望在武汉重新开启一番事业。
朋友圈晒长报APP二维码
“打开长江日报手机APP就能网罗校园巡回招聘会最新的海量求职信息，我把长江日报APP二维码放在朋友圈，短短十几分钟，就有数位同学点赞和下载。”昨日，“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘来到武汉理工大学，长江日报记者在现场看到，求职大学生们通过微信、微博的宣传和现场二维码海报，纷纷通过长报手机APP搜索心仪的岗位，有的放矢进场投简历。
中南民族大学新闻学大四毕业生倪晴天，想找一份互联网编辑或是企业宣传工作，看到现场火爆的企业和求职者，在入口处找主办方索要岗位指南，看到长江日报APP的宣传单后，她眼前一亮，“原来扫描二维码下载长江日报APP就可了解近10万个就业岗位信息，还可以通过关键字搜索寻找匹配岗位。”她兴奋地下载了长江日报新闻客户端，通过岗位信息搜索新媒体编辑岗位，按照岗位编号，进场找企业投送简历。
“葛洲坝集团的企业宣传职位年薪8万-10万元，我进入面试了。”招聘会即将结束时，她在朋友圈分享了这一个好消息，并附上了长江日报手机APP的二维码照片供同学下载使用。
“很早就知道长江日报，也关注了长报的微信公众号，这次前来应聘，发现长江日报APP也是一个有趣的新闻平台和服务平台，通过‘校招季十万岗有梦想留武汉一起创’专题，可以查询岗位信息，了解招聘活动，查找留汉政策，真的帮了我的大忙”。
中南财经政法大学姚敏同学想在武汉寻找一份法务的工作，前3场已经投递了20多家单位，也收到了几家企业的复试通知。她表示，后期还有10多场巡回招聘，她将持续关注长江日报APP上的信息和政策，希望能在武汉找到一份满意的工作。
武汉理工每年近3000名
毕业生留汉创业就业
“有梦想，留武汉，一起创!”昨日，在“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘在武汉理工大学举行，现场近万学子来找寻满意的工作。随着“百万大学生留汉创业就业工程”的深入推进，将会有更多的武汉理工学子选择武汉、投身武汉、扎根武汉。
武汉理工大学是一所办学特色鲜明的首批国家“211工程”建设的全国重点高校，已首批进入国家“双一流”重点建设高校行列，目前在校生规模5.2万人，每年有超过1.3万名毕业生。该校高度重视大学生创新创业教育，人才培养质量不断提高，多年来毕业生初次就业率连续保持在95%左右。
据了解，武汉理工大学发挥学科专业契合城市发展的优势，加强市校、区校战略合作，鼓励毕业生留汉创业就业。5年来，该校每年有约25%的本科毕业生、40%的硕士毕业生、50%的博士毕业生，近3000名毕业生留汉创业就业，留汉学生数量居在汉高校前列。
