本报讯(赵歆)今年3月23日起，晨报开通“我选武汉”热线，帮留汉青年大学生排忧解难，得到了广大大学生读者的大力支持，大家纷纷留言，讲述自己面临的困难和困惑。前日，留汉大学生一族分享了自己在职场上的选择苦恼，引发网友共鸣，讲述职场上的那些事儿，而呼声最高的共性问题是：遇到自己不喜欢的工作，到底是走还是留?

“公司我是满意的，可是工作内容我不喜欢，是走还是留?”昨日，晨报留住百万大学生板块内容中“我选武汉”热线聚焦关于职场上的选择问题，引发网友共鸣互动，其中不少网友提出一个职场上的选择难题——遇到不喜欢的工作，是走还是留?来自武汉一家咨询公司的吴倩分享说，自己在咨询公司的岗位上，工作内容有一些自己“不满意”，需要面对处理如生日短信、电话回访客户等内容，琐碎又浪费时间，究竟是应该放弃工作还是继续工作下去?

“职场上很难实现做全部工作都是自己所喜欢的内容。”武汉蓝图职业规划机构职业咨询专家归凯坦言，现代人在职业道路上，对一份工作“不喜欢”而纠结已经成为一个普遍现象。那么面对这样的情况时究竟应该如何处理?归凯介绍，不如将问题分开来考虑。首先可以将工作内容划分出来，判断自己是不喜欢全部的工作内容还是部分，如果是部分内容不喜欢，则可以继续做判断是否真的“触及底线”、“无法接受”;其次可以区分开自己“不喜欢”的工作内容是“做不好”还是“不想做”，探寻这个“不喜欢”的工作内容背后对自己是否能有所提升与帮助;最后也是最关键的，建议大家在因为“不喜欢”而放弃一份职业时，可以不要轻言放弃，将“不喜欢”变成自己的优势。“天赋与生俱来，才干则需要后天灌溉与培养。”归凯说，成功的做成了“不喜欢”的部分，会发现自己又多一项优势与核心竞争力，不要轻易放弃与全盘否定。

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