长江日报融媒体4月25日讯 (胡雪璇)年初召开的全市组织部长会指出，用好“狮子型”和“老黄牛型”干部，在承担急难险重任务中考察培养干部，高度重视女干部、党外干部、少数民族干部培养选拔。

今天下午，2017年全市干部挂职锻炼工作部署会在武汉会议中心召开。今年，全市将分层分类安排340名干部挂职锻炼，其中年轻干部238名，女干部132名，党外干部20名，少数民族干部10名。

挂职的部门和岗位包括招商引资、招才引智、“四水共治”、“七军会”执委会，作风巡查、信访部门，市直党政机关、各区基层单位和市属企业，中央机关、企业，孝感市大悟县、十堰市郧西县、宜昌市五峰县、恩施州来凤县等对口帮扶地区等。

挂职干部原则上4月28日前必须到岗。选派到中央国家机关、中央企业挂职锻炼的，由市委组织部统一联系，分期分批派出。

市委组织部采取一线考察、暗访督查、全市通报等方式，对挂职干部的在岗情况、履职情况进行定期检查。干部挂职锻炼考核结果作为干部奖惩、职务调整、能上能下的重要依据之一。

对挂职锻炼期间拼搏赶超、表现突出、群众公认的优秀干部，积极培养、大胆使用;对挂职锻炼期间履职不力、作风不实、存在问题的干部，按照有关规定进行追责问责。