长江网讯 近日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新接受凤凰卫视《问答神州》专栏吴小莉专访。上周五（14日）晚，凤凰卫视播出了本次专访的上半部分，长江主轴、长江新城等城市亮点区块的规划更加深入人心。

今（4月21日）晚19：20，凤凰卫视中文台播出的《问答神州》专访的下半部分，又将有怎样精彩的内容，九派新闻带你先睹为快。

　　01、治“孙连成”式懒政，武汉有啥实招？

　　《人民的名义》中的“修仙书记”孙连成不贪不占，却“怕政”“懒政”“庸政”。今年春节长假后首个工作日，武汉召开全市机关作风建设大会，陈一新在会上痛批“新衙门作风”。

陈一新：

为什么叫“新衙门作风”？就是说：这几年出现了一些新的作风问题，主要是：不担责、不进取、不认真。所以我们想：如果作风不转变，那工作就很难得到落实，老百姓就很难对你认可。

通过暗访，我们发现：有些工作不是很到位，到一些农村和社区去，发现一些问题还是浮在上面。

所以我们干部的工作落实在会上，措施在纸上，真正怎么到基层，到群众中去，这就要找到途径、找到载体，既要有轰轰烈烈的声势，又要有扎扎实实的实招。

我们利用现有的一些信息平台，比如手机客户端就有网络评议满意度等等。通过收集和平时的评议数据，来看大家对哪些单位评价比较高，到年底，我们再进行兑现。

　　02、陈一新有三个办公微信群

　　吴小莉：

据说您组了好几个群，这是一个很好的直接监督和办公的方式？

陈一新：

我组了常委群，第二个群就是市委常委加副市长加人大政协的，第三个群是我各个区委书记、区长群。我有些好的经验，我就发上去，他们一看我发的，肯定都读，因为这是书记推荐的。

他们也会把自己的一些亮点工作，一些外界媒体对于他们评价发上来，那我就给他评语，所以我每天晚上到十一点半还给他们点评。

所以我现在的工作方法就是：大事才请书记、区长来参加，一般的事副书记、分管领导你回去给书记汇报，不轻易叫他来参加会议，让他有更多精力去抓落实。但你又不加强联系，怎么指导他们工作？我运用微信平台来弥补，用现代化手段非常好，而且很及时。

所以我觉得我们领导不仅要懂网、上网，还要善于运用这种现代化的、信息化的东西。

　　03、武汉大学生工资低？书记已经注意到啦~

根据武汉市人社局的数据，从2007年开始，毕业生留汉的比例逐年递减，2011年开始跌破了50%，仅为47.04%。即便从2011年开始，武汉的毕业生“出走”的人数有所下降，但仍然是人才输出地。而同样是教育大省的广东和浙江，其毕业生留在本省的比例分别高达了85%和80%。

吴小莉：

当时你们因为情怀来到了武汉，那么发展至今，在快速奔跑的过程中，武汉对于这些创业者，你觉得有什么需要再支持的地方？

张文明（斗鱼tv创始人）：

武汉本地企业待遇低。

陈一新：

我看最近统计的，一般的大学生最高是五千元/月，搞软件稍微好一点，一万元/月，所以我们现在的思路就是：一方面要增加大学生的工资，这就要企业跟政府互动合作。现在呢，很多企业在这里，就是利用这里低劳动力。

但是随着我们用工素质的提高，你不能按照过去农民工的工资去付大学生的工资，所以这是我们下一步很重要的一条措施。

（内容来源：《问答神州》官方微信公众号）