长江日报全媒体讯(蒋太旭)继“千名局级干部联系服务千家企业(项目)”活动后，市委市政府决定，在全市机关开展“万名处(科)级干部联系服务万家小微企业、万名机关党员干部联系服务万家困难群众”活动(以下简称“双万双联”活动)。今天上午，我市举行“双万双联”活动对接仪式，推进活动迅速落实。

市委办公厅、市政府办公厅联合下发关于开展“双万双联”活动的通知指出，以转变和改进机关作风为主线的 “双万双联”活动是我市大力整治“新衙门作风”，打好全市机关作风建设的组合拳之一。

对接仪式上，区直机关工委书记代表、处(科)级干部代表分别发言，表示要全力组织参与“双万双联”活动，切实做到作风转变在基层、本领提高在基层、服务群众在基层、工作落实在基层，为企业和困难群众排忧解难。企业代表在发言中表达了迫切需要机关干部深入企业，为企业发展解决实际问题的期盼。6名干部代表和6名企业负责人对接后，随即分赴企业，现场了解情况，开展对口服务工作。

据介绍，作为我市全年机关党建工作重点，“双万双联”活动目的就是要引导机关党员干部深入基层、联系群众，转变作风、为民服务，不断增强机关党的工作的社会影响力，更好地为小微企业、为困难群众服务。

万名处(科)级干部联系服务万家小微企业，要求市区机关处(科)级干部主动联系服务小微企业，深入企业了解企业生产经营情况及困难和问题，做好政策宣传员、信息指导员、代办服务员、意见收集员，帮助企业增强发展信心，创新工作思路，缓解要素制约，破解发展难题，增强企业自身发展和对武汉经济社会发展的信心;万名机关党员干部联系服务万家困难群众，要求全市机关单位党支部组织所属机关党员干部深入社区，每名处(科)级党员干部联系服务一名社区困难群众，当好政策宣传员、意见收集员、矛盾调解员、困难帮扶员，给予困难群众真情实意、真心真意的关爱、帮扶，提高困难群众的满意度和幸福感。

通知强调，全市处(科)级党员干部要本着“企业有事随时到，企业无事不打扰”的要求，搞好调查研究，强化服务措施。每季度末，各区、各单位要将“双万双联”活动推进情况汇总报市委市直机关工委。建立考评机制、抽查机制、督办机制、季报机制、通报机制、群众满意度测评机制等，不定期深入机关单位、小微企业、困难群众家庭检查工作进展情况，将活动推进落实情况纳入市、区直机关党建责任目标考核内容和范围，做好跟踪、督促、检查工作。

“企业有任何困难和要求，请及时告诉结对干部;干部联系服务有任何不到位的地方，请直接告诉我们。”今天上午，我市“万名处(科)级干部联系服务万家小微企业”活动工作专班向接受对接服务的小微企业发出《致小微企业的一封信》，并发放《“双万双联”工作手册》。

　　《致小微企业的一封信》

尊敬的企业界朋友们：

小微企业是我国社会主义市场经济的主体，在促进经济增长、增加就业、促进科技创新与社会和谐稳定等方面具有重要的作用。近几年来，广大在汉小微企业不仅创造了大量的就业岗位，而且还是推动全市经济可持续发展的生力军，为武汉发展做出了重要贡献，特在此表示感谢!

为进一步加强机关作风建设、改善创新创业环境，市委市政府决定，开展“万名处(科)级干部联系服务万家小微企业”活动，就是要让处(科)级干部进一步转变作风，积极当好惠企政策宣传员，帮助企业抢抓机遇加快发展;当好技术创新信息指导员，积极协助企业厘清发展思路;当好困难问题代办服务员，帮助企业排忧解难;当好企业意见收集员，积极为企业发展鼓与呼。企业有任何困难和要求，请及时告诉结对干部;干部联系服务有任何不到位的地方，请直接告诉我们。

“企业有事随时到，企业无事不打扰。”武汉是一座宜业、宜居、宜留的城市。既然您选择扎根武汉，就让我们携起手来，共同为加快建设现代化、国际化、生态化大武汉，全面开启复兴大武汉新征程而努力奋斗。