（长江日报全媒体记者 刘智宇通讯员 杨槐柳）作为武汉市机关作风建设的“组合拳”、“连环炮”，武汉“万警进社区”活动即日起正式部署启动。10日上午在部署会现场记者获悉，此次活动明确必须实现5个目标，并具体细化为12项工作职责。活动将一直持续到今年12月底，目前，武汉警方正在抓紧出台相关考核评价体系。

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日前，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新在部署公安工作时提出，在全市公安机关开展“万警进社区”活动，并结合基层作风巡查、千名局级干部联系服务千家企业一起，打好“组合拳”，形成转变机关作风的整体强大声势，做好宣传、服务、帮带进社区，以此引导民警到实践中去、到群众中去，天天和群众打成一片，一心扑在基层、扑在群众、扑在发展上，为群众解决实际问题。

武汉警方迅速行动起来，成立以市委常委、市公安局局长喻春祥为组长“万警进社区”领导小组，明确“万警进社区”活动的5个工作目标，即破获一批案件，整治一批治安乱点，整改一批安全隐患，打造一批“无盗、无毒”小区，社区治安防控进一步严密；健全基层治保组织，完善社区人防、技防、物防措施，基层基础工作进一步夯实；创新社会治理，深化“互联网+公安政务”向基层延伸，丰富智慧防范应用功能，推动打造一批智慧社区；民警作风不断改进，基层见警率、管事率进一步提高，有责投诉下降；建立更加紧密的警民联系常态工作机制，加强宣传引导，警民关系进一步融洽，群众“一感两度两率”明显上升。

记者了解到，活动明确要求市局党委成员、巡视员及部分副局职干部分别联系一个区、对口联系一个社区（村湾）；副处职及以上领导干部分别对口联系一个社区（村湾）；分局副科职领导干部分别对口联系一个社区（村湾）；市局直属单位（除特警、技侦支队外）民警、分局民警与处、科职领导干部形成“1+N”工作小组，对口1287个社区和1883个村湾；社区民警常驻社区（村湾），派出所其他民警对口社区（村湾）开展工作。

武汉警方有关负责人向记者详细介绍了进社区的领导干部和民警需要履行的12项主要工作职责。

宣传进社区 1、组织警民恳谈，集中宣传公安工作和队伍建设情况，主动征求群众意见和建议，积极做好答疑解惑，取得群众对公安工作的理解和支持。

个人身份加入辖区微信、QQ群

2、开展上门入户宣传，深入社区的企业、单位、“两代表一委员”和广大群众家庭，面对面宣传公安工作，开展防盗、防骗、防抢、防火、防事故“五防”宣传。

3、推动进“圈”入“群”宣传，主动以个人身份加入所在辖区微信群、QQ群等网上互动平台，了解社区群众所需所想所急所盼，及时听取意见建议。

4、指导运用新媒体，采取巡回宣讲、设置宣传栏等多种方式，宣传平安建设成效，讲好“汉警”故事，弘扬“汉警”正能量。

服务进社区 5、定期通报辖区治安状况，发布重点警情的类别、时段、部位，开展安全防范提醒。对重点警情开展回访，分析原因，查找漏洞，研究防范建议。

对信访积案实行包保负责制

6、开展矛盾纠纷排查，协调配合有关部门开展联调联动，及时化解小矛盾、小纠纷，防止矛盾激化、事态扩大。对信访积案实行包保负责制，注重从源头上化解缓解矛盾。

7、整治社会治安乱点，查找安全隐患和薄弱环节，加强人员密集场所、交通、消防重点部位安全监督。

8、推广便民利企举措进社区，推行“非接触式”办证进社区，推动网上警局、微信公众服务号、支付宝城市服务窗“一局一微一窗”应用，及时帮助解决企业、群众和单位最急、最盼、最难的事项，多走网路、少走马路。

帮带进社区

推动“互联网+”警务模式进社区

9、争取党委、政府和综治部门支持，加大政策和人财物保障，搭建多元共治信息平台，开展“警企、警校、警民”共建，实现辖区资源利用最大化。

10、指导、协助社区（村）建立健全治保群防组织，配齐配强安保队员和流动人口协管员。指导在物业小区成立业主委员会，在老旧居民住宅小区成立业主自治委员会，推进“全民治安”，群众性第一应急力量覆盖率达100%。

11、指导有条件的社区新安装一批视频监控、防攀爬和防盗地锁等设施，修缮维护单元门禁。社区重点部位视频全覆盖。实现“小技防”入户工程。

12、指导社区探索“互联网+社会信息采集”、“互联网+矛盾纠纷排查”等智慧应用，督促督实治安要素动态管控。

【链接】“五不准”保障“万警进社区”落到实处 如何让“万警进社区”落到实处？ 武汉警方强调，“万警进社区”是对公安机关作风的一次“大检阅”，是全警之责，必须联动融合，务必以为群众排忧解难为出发点，采取问题清单、责任清单、项目清单工作制，结合2017年公安重点工作，做到一个社区一个方案、一个问题一套办法。

武汉警方明确提出“五个不准”——领导干部和公安民警在活动中不准搞形式主义，不准指派工作人员代替自己进社区，不准以提供服务为名收取任何费用或其他好处，不准接受吃请活动，不准回避问题“绕道走”，并要求抓紧研究制定考核评价体系，年终考核结果将作为领导干部和公安民警年终考核、晋职晋级、评优评先的重要依据。

据介绍，近期活动“时间表“已经明确。所有对口人员3月15日之前必须全部到社区对接一次，在社区公示姓名、联系方式，方便群众联系，3月下旬必须在社区内“进圈入群”，基本摸清对口社区（村湾）突出问题，提出解决措施，并上报市局备案。3月底，治安支队建立“万警进社区”工作平台，抓紧配备警务通，建立台帐，工作全程留痕。

市委副书记陈瑞峰参加部署会并强调，公安机关领导干部和民警必须提高认识，这是改进干警作风的创新举措，是提升干警能力的重要手段，密切警民关系的重要途径，要以此为载体，激发全警拼搏赶超、干事创新的精神。要带着深厚的感情进社区，当好武汉市第十三次党代会的宣传员、建立健全社区治安体系的组织员、化解矛盾纠纷的调解员、为民办事的勤务员、反映社情民意的信息员，架起党和人民政府之间的“连心桥”，加强统筹调度，以上率下，周通报，月调度，季小结，营造浓厚氛围，严明工作纪律。