本报讯(朱波 通讯员孙克亮)昨日，记者从蔡甸区获悉，该区按照《武汉市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》有关规定，对区“十差”基层单位相关责任人已进行组织处理：5人被免去职务，5人被通报批评。

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区公路超限超载车辆检查站存在执法不透明、不公正和乱罚款、乱处罚行为，免去站长胡昌勇职务。

中国电信蔡甸分公司线路装维中心服务意识差，投诉渠道不畅，对投诉问题解决不及时，建议免去中心主任唐业勤职务。

区酒类专卖管理局对假冒伪劣酒品监管不力，监管责任履行不到位，免去主要负责人陈根职务。

区殡葬管理所收费标准不公开不合理，搭车收费、强制消费现象严重，免去所长何向阳职务。

区食品药品执法大队执法不严不公，不作为突出，免去队长郑平仿职务，鉴于其同时存在其他违纪问题，区纪委予以党纪政纪立案处理。

另外，对区人民医院院长宰章忠、区城市排水服务中心主任辛磊、区机动车排气污染防治管理中心主要负责人吴涛、区失业保险管理办公室主任文玉洁进行全区通报批评。建议中国联通对蔡甸分公司建设维护中心主任张小锋通报批评。

去年10月以来，该区针对一些基层单位存在服务意识不强、工作质量不优、群众公认度不高等突出问题，在全区开展民主评议“十佳十差”基层单位。全区291家基层单位经过依法行政、政务公开、履职尽责、服务质量、制度建设、廉洁自律等六类综合评比，在435名党代表、人大代表、政协委员、企业代表、特邀监督员和群众代表民主测评排名基础上，综合考评出“十佳”和“十差”基层单位。对十佳单位负责人经过组织考核，符合任用条件的将优先提拔使用。

26日，该区纪委全会还专门针对本报《法官两年“查不到”老赖财产，记者两小时找到》报道，要求各级各单位从这起“慢作为不作为”的“新衙门作风”事例中，深刻吸取教训，举一反三，进一步加强作风建设。

下一步，区纪委还将对“十差”单位的整改进行再督办。

　　被评“十差”后问题如故

　　蔡甸公路超限检测站整改敷衍

本报讯(蔡木子)今年2月10日，蔡甸区公路超限超载车辆检测站被点名通报为“十差基层单位”;时隔12天，巡查员再到检测站蹲点暗访，2小时竟不见一辆车被检。整治作风岂能作秀?市治庸问责办对这一问题的曝光，在昨晚武汉电视台《作风聚焦》栏目播出。

今年，在蔡甸区经济工作暨绩效考评和作风建设大会上，蔡甸区对291家基层单位展开综合评比，评出全区“十差基层单位”并通报，这种“猛药除疴”的做法得到了社会各界好评。

栏目视频中，“十差”之一的蔡甸区公路超限超载车辆检测站原站长胡昌勇对记者表示，职工的思想要转变、作风要整改。现在上级已经派出整改组，检测站已经认真梳理了每个职工在执法态度、尺度上的问题，也已制定相关文件在执行。

　　然而，实际情况是怎样的呢?

巡查员随机询问了一位过路司机该检测站有无乱罚款的情况，司机表示“有时候罚1000元，有时候又罚1000多元。”对于服务态度，该司机也认为“一般”。

栏目介绍，2月22日下午4时，巡查员来到该公路超限检测站唐河站点，在近2小时的蹲点守候中发现，巡查牌前未见执法人员站岗执勤，巡查车形同虚设，工作人员或在吸烟，或在埋头玩手机，对来往的重载车辆视而不见。一位过路货车司机称：“检查的人一般没有在这里值班，路上我们看不到。”

思想转变、作风整改后为何问题如故?胡昌勇表示，严格按照程序，该过磅的必须过磅，该卸载的必须卸载。但司机为节省成本不愿意开到我们站里来，省去了一些环节，这是我们执法过程中的一个短板。

　　巡查员点评>>>

　　刹住“虎头蛇尾”式的跟风表态歪风

工作不落实，是“新衙门作风”的突出问题。令人惊讶的是，被评为“十差单位”、出台了整改工作实施方案，在实际整改过程中依旧敷衍了事，直接省去很多环节，这种现象值得我们警惕。作风建设难在动真格，重在抓落实，这种“虎头蛇尾”式的跟风表态非但解决不了作风问题，反而会造成更加恶劣的影响。我们必须通过严格督查、严肃问责的手段，及时刹住这股歪风!

(蔡木子整理)