作者：长江日报记者郑汝可 刘功虎

“大学之城”武汉提出确保5年留下百万大学生，留下的大学生去哪儿？

近日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新多次提出这个问题，并给出方向性的思考。

　　1 留在经济发展主战场

要让大学生留在我们的产业、我们的企业，这是主战场。要让市场主体动起来，吸纳大学生。政府出台招才引智政策，布局各种平台，鼓励企业吸纳大学生，鼓励大学生留在武汉就业。

2 以创业文化改变打工文化

营造我们的创业文化，来改变根深蒂固的打工文化。为此要完善大学生创业就业扶持体系，举办创新创业赛事，推动大学生投身“双创”热潮，培育大学生“双创”先锋。推进“创谷”、大学生创业街区园区、众创空间建设，打造环高校众创圈、大东湖创客带。解决好大学生贷款融资、创业场地、安居落户等突出问题，优化宜业宜居环境。

现在是互联网时代，发展众筹经济、众创经济、众享经济也是一个方向。

　　3 让大学生投身基层治理现代化

留下一批成为社工队伍和社区干部。物业管理可以挑一些大学生党员，干得好就去做社区干部，街道干部一定名额直接从社区干部中来。这些在社区的大学毕业生了解群众、了解基层，我们城市的管理水平、党的基础就会很扎实。这是基层治理能力现代化的新探索，能成为我们基层治理中的首创。

大学生还可以当村官，到农村去施展身手，锻炼成长。

4 留下大学生促进人口年轻化

留下百万大学生在汉创业就业意义深远。大学生是创新最有活力的群体，是城市发展的希望，是城市发展竞争优势所在。武汉号称全球大学生最多的城市，我们要“近水楼台先得月”，在“留”字上做出一篇好文章。

留住大学生还是城市优化未来人口结构的一个重大战略举措。世界上许多城市都看重人口年轻化，我们抓留住大学生就是抓未来、抓长远、抓竞争胜势。

　　5 5年留下百万大学生不是每年留下20万

去年我们留下的大学生有15万，而且发展趋势近年是逐年增加的。这反应了武汉的产业在向上走，武汉的吸引力在向上走，整个城市的发展在向上走。

5年留下一百万大学生，要有信心。不是平均到每年20万，今年可能是17万、18万，但明年21万、22万，后年23万、24万，它是个走势。随着我们工作经验不断完善、举措力度不断加大，经济发展越来越好，肯定是这个趋势。

留下百万大学生要先干起来，边干变想边完善。光口号不行，要落实，有责任链条。