百度创始人李彦宏夫妇向北京大学捐赠6.6亿人民币，用于人工智能和其他相关学科的研究和探索。武汉大学校友企业家捐赠签约1.8亿元，助力母校筑巢引凤。华中科大92岁的崔昆院士一件衬衣穿了30年，却捐出所有积蓄设立“勤奋励志助学金”，支持在校学生发展。从少到多，从一个人到一群人，从被动捐点意思到主动倾囊相赠并设立专项，校友们支持母校发展方式在不断发生转变。

　　校友是教育的产品，校友与母校是无法分割的情感、发展共同体。古今中外，大学从来都是因她哺育的杰出人物而熠熠生辉；校友们在各方面的表现，决定了社会对一所大学的印象，散布在世界各地的校友的精神品质和行为习惯是一所大学的集体人格。

　　近年来，武汉、西安、成都等地相继启动校友经济，大力实施“百万校友资智回汉”、“梦回长安·百万校友回归”、“蓉归故里”等计划，一大批校友纷纷应邀回到求学的城市和母校，为打造大学大城发展共同体，创建世界一流大学、启动地方经济发展新引擎献礼。在“校友热”和“建设世界一流大学热”迅速升温的今天，校友到底是该“荣归故里”，还是该与母校如赛场队友般“击掌鼓劲”，值得进一步思考。

　　2015年由国务院印发的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设意见》中指出，高校要积极吸引社会捐赠，扩大社会合作，健全社会支持长效机制，多渠道汇聚资源，增强自我发展能力；教育部也以校友在社会上的表现来衡量一所高校的人才培养的质量；通过各学科提供的服务经济社会建设总体情况体现一所高校的社会服务贡献。可以看出任何一位校友对母校的影响与作用都至关重要。

　　当前，大多数高校的校友体量都超过十万人，只靠学校校友会去联络服务全体校友几乎是不可能的，大多数高校也是通过各类校友组织，来联系服务校友。尽管取得了一定的成效，但因联系校友覆盖面不够、校友主动参与度不高等原因，出现一些校友误解母校“嫌贫爱富”、“攀附权贵”，认为参与的校友活动“不明不白”、“不痛不痒”的情况，挫伤了校友关心支持母校的一番热心。

　　根据校友互动平台“吾同学”显示，15%受访者认为自己与母校感情浓厚，回忆美好。大部分校友认为在校期间并未得到来自学校管理者或老师特别的关心帮助，和学校感情很一般；或认为毕业之后与母校彼此不曾有太多联系，和母校若即若离；还有不少受访者认为自己还未取得骄人成绩不好意思与学校联系。因此，如何培育校友情感，转变校友工作方式，发动更多校友关心支持母校发展，成了摆在高校校友会面前的首要问题。

　　俗话说，世上能够产生最好朋友的地方，不是学校就是战场。只有让校友个体都成为身边同窗好友的联络者，星罗棋布又相互连接，校友对母校的回忆才都是生动美好的。要让有共同兴趣和行业背景的校友能抱成一团，校友都成了活动和前沿话题的发起者和参与者，这样的校友活动更有价值和活力。也应让校友都成为学校招生、就业、人才招聘、文化营造等工作的参与者、建议者，校友才真正拥有归属感、荣誉感和角色感。校友们团结、开心、有为，母校才是最大的受益者。

　　校友不止有珠峰，更多的是平原，还有需要浇灌的皲裂，但每一位校友都是母校皇冠上璀璨的明珠，更是母校建设世界一流大学路上最可靠的创业合伙人。

　　来源：荆楚网

　　作者：王冰