黑龙江省纪委监委日前下发通知，深入整治公职人员勾结“黑中介”违纪问题，扩大集中整治范围，突出集中整治重点，实现从省直到市(地)和县(市、区)的全面覆盖。(4月18日 新华网)

　　近些年来，全国个别地方有一种怪现象，就是一些公共服务管理机构的周围，常有“黑中介”堂而皇之招揽业务。这些“黑中介”往往神通广大，群众办不起来很难的事，其却能轻而易举办成;群众办起来极慢的事，其却能很快办成。

　　“黑中介”是社会人员，本办不了公共服务管理机构主办的事情。“黑中介”能办事，实际上靠的是服务管理机构内部公职人员的配合。“黑中介”在外面物色对象，机构内部人员在里面具体操作，通过分工合作、里应外合，来把事情办成。

　　有时候，有的服务管理机构内部公职人员利用各种办法和手段，逼着群众找“黑中介”办事。于是在有的地方和机构，群众办事需依靠“黑中介”，得通过“黑中介”，否则就办不了事情，或者要经过很多折腾和麻烦，才能勉强办得了事。

　　公职人员与“黑中介”勾结，非法渔利，是一种权力寻租和腐败形象，贻害无穷。机构内部公职人员与“黑中介”联手收取“好处费”，侵害办事群众的利益，恶化营商环境，让党委政府的“仁政”变成“苛政”，极大地损害党政机关的公信力和形象，为人民群众深恶痛绝。

　　公职人员勾结“黑中介”的问题不解决，办事群众难安，风气难以根本好转。推进作风建设，正风肃纪，就是“要让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场”。深入整治公职人员勾结“黑中介”违纪问题，必须坚持除恶务尽，坚决、全面、彻底地清除“黑中介”现象。

　　一是抓重点。重点盯住服务大厅、办事窗口，紧盯公职人员与“黑中介”相互勾结、非法谋利的隐形变异新形式，全面畅通信访举报渠道，通过现场追踪、模拟办事、暗访群众、倒查台账等方式，开展点对点、常态化抽查检查，严格规范公职人员履职行为，改善群众办事环境。

　　二是严查处。对公职人员勾结“黑中介”违纪问题“零容忍”，发现一起、查处一起。严肃追责问责，对整改不力、敷衍塞责的单位约谈倒查，对群众反映强烈、影响恶劣的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正、严肃问责，决不姑息。对查处的典型案例点名道姓公开曝光，形成持续震慑。

　　三是常教育。加强机构内部公职人员的日常性教育管理，使其认清勾结“黑中介”的严重危害和后果，自觉远离和抵制“黑中介”，使“黑中介”失去生存环境和土壤。经常解剖分析典型案例，利用身边人身边事开展警示教育，实现标本兼治，强化治本功能。

　　来源：荆楚网

　　作者：向秋