某媒体记者收集该地家长集中反映的幼儿园入学难、上学贵、优质资源分布不均等五大问题，向教育局提出采访申请。可一个多月过去了，仍未得到答复。有干部回复说：“你的这些问题，让领导没办法面对的。你提的问题，要是好回答的话，早都给你安排了。”（4月11日《新京报》）

公开问政节目的初衷，就是要与群众“面对面”“心连心”，让领导干部与基层群众直接沟通，把存在的问题摊开讲、把面临的难处说明白，更好地回应民声、听取意见、满足诉求。而问题内容一经公开、变得透明，群众也就自然而然地成为了领导干部的“监督员”，关注领导干部的作为是否担当、承诺是否兑现，以更有冲击力、约束力的形式倒逼领导干部强化履职责任。

正因为问政的“直接了当”“公开透明”，也让少数领导干部心存恐慌、避而远之。有的领导干部面对记者的“紧追不舍”，本能地心有“排斥”，不想曝光在媒体的“聚光灯”下，只好选择能躲则躲、能拖则拖。也有的领导干部深知自身工作的缺陷、不足，但着实不愿意被“揭老底”，只求“平安着陆”，在避之不及之时，就想方设法跟记者“打招呼”，于是乎，嫌记者“问题太尖锐”、希望私下里与记者“对台词”等现象就大有“抬头”之势。不论是喜恶、还是畏惧，这些态度都会让社会哗然、质疑，颇有“此地无银三百两”的意味。

其实不论是领导干部，还是广大群众，“聚光灯”都是一种“公开的威慑”，面对采访，群众即便对工作不满、心存怨怼，也自然会就事论事、理性客观，毕竟没人希望“丑态”公之于众。此情此景下，领导干部若依旧抱着“鸵鸟心态”，只愿意挑“软柿子”捏，对疑难杂症恍若未见，只会给群众添堵，对解决问题毫无益处，甚至还会诱发更深层次的矛盾。何况随着社会进步，人民日益增长的美好生活需要在不断地增强，倘若问题、堵点一直悬而不决，待“芝麻熬成西瓜”，未来工作的难度还会更大、更艰巨，让群众成为“买单者”、吃大亏。

公开问政大行“拖字诀”、尽挑“软柿子”捏，究其实质，还是领导干部作为意识不强、担当品质遗失，而这不仅是群众不愿意看到，想必领导干部自己也不愿如此。由此可见，各级领导干部要全面端正思想观念，不忘初心，牢记使命，凝聚强烈的党员意识，面对任何挑战都要敢于跟强者比、与难题争、向高处攀，放下所谓的“颜面”、打开锁住的“心扉”，以海纳百川的心胸接纳群众的意见、建议。要牢固树立担当意识，是自身的问题就主动接下来，不是自身的问题也要多些关注、积极引导，一切围绕“交真心、解真难、诉真情”出发，尤其是面对公开的问政，更当主动承接、挑起大梁，把解决问题作为出发点和落脚点，决不让政府公信“打折”“蒙羞”。

领导干部肩负的不仅是单位部门发展的责任，更承载着人民群众的殷切期盼，唯有直面痼疾、主动担责、攻坚克难，才是对人民群众最好的回应，也才能不断地增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

稿源：荆楚网

作者：储旭东