武汉市委常委、组织部部长杨汉军，在连续高强度工作了13天后，倒在了他夜以继日、废寝忘食的工作岗位上，人生定格在55岁。

　　斯人已去，精神永存。杨汉军用其短短一生，向广大党员、干部展示了一名共产党员拼搏进取、锐意创新、公道正派、执政为民的优秀品质。毫无疑问，杨汉军是广大党员、干部时刻看齐的榜样。

　　有心才有新。尊新必威，守旧必亡。没有狮子般的进取心，永远不可能写出无愧于时代的改革新传奇。“按部就班、四平八稳，是对党的不负责任。”强烈的进取心，驱使杨汉军大力选拔“狮子型”干部、成立招才局、探索“红色物业”。进入新时代，处于全面深化改革攻坚期，更需要领导干部抢抓机遇、拼搏赶超、披荆斩棘。领导干部更应像杨汉军那样，摒弃“前怕狼后怕虎”的担忧，永葆进取之心、开拓之劲，敢“吃螃蟹”，抓重点、攻难点、消痛点、出亮点，确保工作年年有发展、岁岁上台阶。

　　有公才有功。公则威立，民信，事成。组织部长有“权”，可这“权”，杨汉军不滥用、更不私用。给他“说私情”的领导干部也有，但他顶住压力，“得按标准来”。他住老房子，不为29岁孩子谋工作，爱人生病经济拮据不组织开口。领导干部应该像杨汉军那样，将大写的“公”字融入血脉，不管身居何位，职务多高，始终恪守利为公谋，事为公办，名为公取，功为民立的职业誓言，争做人民的有功之人。

　　有情才有亲。天地之间，莫贵于民；悠悠万事，唯民为大。对老百姓，杨汉军充满了感情；对选调生、大学生，杨汉军当自己的孩子来关爱；对人才，杨汉军让他们切实感受到家的温暖。在他心里，民心是最大的政治，为民服务是组织工作的根本价值取向。一切为民者，则民向往之。引进的人才遇到困难第一个想到的是他，结对帮扶的老大娘视他为“亲儿子”。领导干部应该像杨汉军那样，不断提纯执政为民的“官念”，将真挚为民的情怀筑进风骨，打实为民服务的底色，唱响为民服务的宣言。如此，群众也会把你当作自己血脉相连的亲人，在新时代新征程中与你并驾齐驱、携手共进。

　　伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。领导干部怎么干？就当秉承汉军遗志，撸起袖子把官做淡、把事做精、把人做大。

　　稿源：荆楚网

　　作者：曹婵娟