长江日报评论员 肖畅

9月1日起，贵州全省公务活动将全面禁酒。所谓“全面”，包括禁止公务用酒和私人自带酒水，覆盖一切公务事项和公务时间;即便是重大外事活动和招商引资活动，用酒也须遵循一事一购买、一事一审批原则。这一禁令，被媒体称为“最严禁酒令”。

中央八项规定实施以来，各地贯彻落实之际，也结合实际情况出台具体细化措施，以各地“禁酒令”为例，就有不断升级的版本。贵州全面禁酒令是一个全新升级的版本，更表达了一种决心：全面禁酒，要做到禁无可禁为止。

八项规定实施之初，有一种声音认为：不喝酒如何谈工作?现在这种声音已经消退，但也出现一些新现象：公务不能铺张宴请，那就改以低调的奢华;不敢以公务之名用酒，那就改以私人名义自带酒水进行。看上去没有违反规定，实际上还是在求变通，他们的努力只是去勉力适应新的环境。

禁酒令是破，破的是不正之风;关键还是立，立的是新的公务行为、做派和规范。酒不能喝，工作还要开展，而且要比以前更有效率。转变作风，不是仅仅改变那种觥筹交错、推杯换盏的不良观感，不是因为惧怕而自我克制和收敛一些，而是真正建立一种全新的行为习惯，真正在法律、规则、规范的层面，摸索工作规律，有效推进公共事务。

我们过去都有一种观念，不喝酒谈不成事，“酒文化”是“中国文化”的一部分。这是一种误解，一方面固然有习俗、文化的成因，但核心要害之处，还是不正之风对社会风气形成了不良示范。公务以酒为媒介，示范的是曲意逢迎、溜须拍马，酒桌上并不是人人平等的情谊交往，而是对那些沉溺于享乐、奢靡的领导干部进行投其所好，这样的酒桌，当然是一个权力滥用的场合。到了商场、职场、人情场，“酒文化”串联的是各种版本的投机取巧，是效行那些不正当的政商关系。

达到禁无可禁，是需要真正彻底的转变。有的人，酒固然可以不喝了，工作也不愿上心，剥去原来那些被曲意逢迎、溜须拍马包围的美好记忆，才发现公务原来是如此无趣。也有的人，不是真的沉溺享乐，工作也求上进，但推杯换盏谈工作已建立了“舒适区”，离开这个“舒适区”，他们变得无所适从。这都是没有从态度上真正进行转变，禁令加码，只是让他们更不自在，而不是驱使他们努力转变。

所谓公务，是处理公共事务，更让一个社会赖以信奉的价值、准则、规范得到切实践行，得以真实示范。我们这个社会，总有人喜欢讲门路，攀关系，建立所谓人脉资源，独独不相信规则。通过廉洁高效、勤政务实的公务形象，是净化党风政风，也是发挥模范表率作用，引领社会风气向好转变，让更多的人相信规则行之有效，放之四海而皆准。

“最严禁酒令”的出台是一种印证，说明八项规定在各地贯彻落实中，越来越得到理解深化。随着各地升级版的禁酒令出台，也陆续有公务机制改革举措的涌现，见证着作风建设的深层次努力。

　　编辑：宗夏