江苏省扬州市环保局原局长金秋芬，从当基层党委书记到担任扬州市环保局局长，用了近10年，在担任乡党委书记时，金秋芬就开始利用职权输送人情。（6月13日澎湃新闻）

　　“君子之交淡如水，为政之道清似茶。”和而不同、群而不党是君子之交；同心同德、清清爽爽是同志情谊。如果私情占了上风，公义就会弃如敝屣；关系粉墨登场，原则就会溃退失守；利益高于一切，法纪就会蒙尘。

　　“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。”决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送。少数干部认为帮忙“买官卖官”就能够得到权力上的“抱团取暖”；帮忙“请命审批”就能够得到金钱上的“倾囊相助”。认为大量“人情输送”就能够得到权力和金钱上的“双稳固”，仕途生涯高枕无忧，真是大错特错。

　　江苏官员金秋芬信奉人情“官场学”，从基层开始就利用职权搞“人情输送”。接受请托人“送车”帮忙安插工作；接受请托人“送房”帮忙搞定环保审批；接受请托人“送钱”帮忙晋升打招呼。其不断输送权力“包裹”的人情无非就是想收回钱、权、情的多重保障，在金钱上“硕果累累”，在权力上“互相牵扯”，在人情上“你来我往”。自以为结成“一条绳上的蚂蚱”，就可以“同心协力”，其实不过是“共同入狱”。

　　党员干部不应被“人情所累”，不应搞“人情输送”，而应该“不近人情”。唯有“不近人情”才能厘清官商之间“清”与“亲”的关系；才能大胆对带病提拔、人情提拔说不；才能做好本职工作、管好手中权力而不受干扰。人情不是“馈赠品”而是权力的“枷锁”，如果过多的在乎人情、把弄人情，履职尽责就施展不开拳脚，还可能被人情带进“沟”里。

　　履职尽责“不近人情”，是一种自卫、自尊与沉稳，也是一种豁达与明智。对于不便做、不可做、不能做的事就要果断“不近人情”地拒绝。如果在人情上拉拉扯扯，就是用一时皆大欢喜，换终身悔不当初。干部当自重，诚诚恳恳做人、踏踏实实干事、兢兢业业履职，自觉摆脱人情“包袱”。

　　稿源：湖北日报网

　　作者：胡臣臣