据报载，武汉铁路局麻城工务段为了落实好职工代表提案，每年都要开办职工代表培训班，让职工代表熟悉提案征集方法，为征集高质量提案做足功课。段工会按照“件件有答复、件件有回音”的要求，每季召开职代会提案处理落实专题会议。党政主要领导亲自听取汇报，通过制定方案、明确责任、落实到人，用实打实的工作态度、硬碰硬的果断决心，解难题、办实事，确保职工有更多的归属感和获得感，确保提案答复率100%，受到职工广泛好评。（《工人日报》2017年4月26日）

一分部署，九分落实。正是靠崇尚实干、狠抓落实的理念和作风，麻城工务段才能在新常态下才保持着安全稳定发展，呈现出“满弓待发”的态势。通过麻城工务段的实践，让人深刻认识到抓落实的过程是一个久久为功的过程。只有做足功课，落实责任，才能推动各项工作出实招，显实效。

这再次提醒我们必须大力发扬求真务实的精神和作风，通过零距离地看、面对面地问、实打实地获取第一手资料，有的放矢开展工作。要坚持将日常工作的来龙去脉搞清楚，将重要情况的细枝末节掌握透彻，将特殊情况的特征特点探究明白。善于从错综复杂的情况中把握规律，制定对策，在分工负责、合力共为的情况下抓落实。对于各级管理者而言，抓落实，凝聚着责任，体现着意志，反映着水平，既是一种政治品质，也是一种工作作风。每项工作的落实，亲自上手与否的效果不一样。要坚持从自身做起，率先垂范，身体力行，通过掌握好工作节奏，把握好工作方法，想事、干事、干成事。

特别是作为工会干部，对工会工作绝不能大包大揽，更不能做甩手掌柜。在带队伍、抓落实的过程中，既要立言，更要立行。要切实克服心浮气躁的毛病，冷静地分析工作中的不足和问题，超前谋划好工作，想方设法完成好各项任务。要坚持把抓落实当作职责来履行，始终以扎扎实实、老老实实、踏踏实实的工作作风，夯实各项工作基础。要树立工作无止境，落实无终点的观念，注重过程控制、注重结果反馈，使每项工作都经得起实践的检验。要建立和完善抓落实的长效机制，在循环往复的工作中耐住性子，反复抓、抓反复，持之以恒，常抓不懈。要敢于正视短板和弱项。既要有正视问题的客观态度，更要有不怕揭短亮丑的胆识。通过盯住薄弱环节使狠劲、使实劲，下大力、出实招，不断提高工作水平和质量。要坚持不懈地提升工作标准，对各项工作盯住不放，着力在抓长效、抓经常上下功夫，防止半截子工程。要重实际、务实事、求实效，部署工作有根有据，下达任务细致细微，跟踪问效到点到位，真正把各项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。