近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》），并发出通知，要求各级党委（党组）认真遵照执行。

千秋功业，关键在人。毛泽东同志曾指出，正确的路线确定之后，领导干部就是决定因素。那么能否抓好管住这个决定因素就成了事业成败、人心向背的关键。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼于从严治党、从严治吏采取了一系列新举措新行动。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，就是从严管党治吏的一项重要抓手。

向组织报告个人事项，不仅是反映一个干部纪律意识强不强的“显示屏”，更是考验一个干部对组织忠不忠的“试金石”。然而在当下仍有少数干部或是穿起“隐形衣”，对个人财产、投资等遮遮掩掩；或是归咎为无伤大雅的“小节”，选择敷衍塞责；亦或是选择性失明，对与权力行为关联紧密的家事、家产等情况“视而不见”；种种情况都显示出领导干部在填报工作上仍存在“顾虑”。在打铁还需自身硬的当下，领导干部要做到全面从严、全面过硬，还需先消除干扰，向党和组织敞开心胸。

敞开心胸要有对党忠诚的“定力”。“对党忠诚老实”是党章对每个共产党员的基本要求，是每个共产党员必备的政治品质，是一个共产党人安身立命的根本。然而在实际生活中总有少数干部手口不一，在组织面前甩滑头、扮两面派，自以为是聪明，实则在风暴的检验下只能是风吹两边倒的芦苇。对此，我们要拥有“坚如磐石”的定力，就必须抓牢对党忠诚的根本。反映到如实报告个人有关事项上，就是要本着对党忠诚的原则，做到填报上不打任何折扣、没有丝毫偏差，一丝不苟、一点不漏地真实报告。

敞开心胸要懂遵规守纪的“敬畏”。自个人有关事项报告制度实施以来，将如实填报挂在嘴边已成为各级领导的必备之课，但事实往往是教育得了别人却说服不了自己。据了解，全国因查核发现不如实报告等问题被暂缓任用或者取消提拔重用资格、后备干部人选资格9100多人，受到处理的共12.48万人，出现这种现象还是因为缺少一颗敬畏法纪的心。如今，中央出台《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》就是进一步升级制度的“笼子”，明确各类情形的处理办法，引导领导干部知敬畏、存戒惧，在党纪铁规的强大震慑之下打消干部心中“小算盘”。

敞开心胸要存见诸行动的“坦荡”。“君子坦荡荡，小人长戚戚。”领导干部地位特殊、职责特殊、影响力特殊，更当带头做“君子”，把如实填写个人事项作为头等大事抓紧抓实抓好。这就需要各级领导干部心怀坦荡，不动歪心思、不存侥幸心理，严格按照《规定》要求如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。同时，各级组织部门也当从外围环境的营造上下功夫，加强一年一次的按比例抽查和凡提必核、重点对象重点核查等连环措施力度，形成不敢漏报、错报、假报的氛围，促进领导干部真正将如实从严填报入脑，见行。

心底无私天地宽。各级党员干部当牢定力、知敬畏、怀坦荡，用一颗透明干净的心对待组织、工作和生活，方能在赶考路上一往无前，交出一份党和人民满意的答卷。

稿源：湖北日报网

作者：肖璐