近日，浙江余姚一官员杨某因受贿被判刑一年零十个月。据悉，“杨某”曾因犯受贿罪，于1995年被判处有期徒刑八年，刑满释放后，他“复出”担任副局长，再次受贿。（据中新网）

根据国家公务员法第24条第1款，曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。那么这位杨某又怎么能在刑期满后“复出”呢？当地官方回应称，杨某是聘用人员。这个解释显然牵强：不论是聘用还是编制人员，都属于公务员范畴，其任用都不能违反公务员法律。已经查明贪腐的公务员，显然不可再用。

有腐还能复出，无异于“放虎归山”，只会大大削减反腐的震慑力。“人不能两次掉在同一个坑里”，八年服刑，对于这位“杨局长”，却并没有起到什么威慑作用。究其原因，还是因为惩戒不严，相关干部任用人员有法不依——反正即使进去了，还能“复出”一把，继续把钱捞回来。这无异于把反腐开了一个口子，不仅让贪官“老虎”有洞可钻，松了反腐的笼子，更会助长官员侥幸心理，削弱反腐成效，让如《人民的名义》中赵德汉类似贪官，不怕教训，“前腐后继”。

反腐工作必须猛抓落实。既然法律已经明确规定，不得录用受过刑事处罚的人员，却还有人知法犯法，任贪腐者“复出”，这就是明显的不负责任、为虎作伥。对这种监督不力的行为，同样需要处罚。如今，《中国共产党党内监督条例》与《中国共产党廉洁自律准则》等一系列党纪法规已经出台，遵守这些党纪法规，就是落实反腐成效的基本准则。

反腐成效能否落实，关键正在于对这些法规准则是否严格遵守。法律的制定不是为了让人钻空子的。《人民的名义》中那么多政法系干部，各个都是法律专家，却把那点学识当成了自己逃避罪责的挡箭牌，不想着秉公执法，却只想抠字眼、换概念，让自己的罪责“合法化”。这样反腐，何来成效？同样，用“聘用制”搪塞过去，任问题官员“复出”，又何尝不是为“放虎归山”找借口呢。

遵纪守法不能只在嘴上说说，而要真正脚踏实地，依据法规准则，进行方方面面的对照和检查：不仅要监督在位者是否触犯纪律和法律底线，还要监督已经发现问题的官员，禁止其“复出”；不仅要监督官员，更要监督官员的任用者、监督者。只有建立一个全面的监督体系，才能让反腐彻底落到实处，彻底击碎官员的侥幸心理。

反腐绝不容许“放虎归山”。让有腐不能复出成为常态，不仅仅是喊口号，更要看行动。唯有依靠全方位、无死角的反腐体系，扎紧制度的笼子，把反腐落实到工作的各个环节，才能让其发挥刚性作用，真正让官员既不敢腐、不能腐，也不想腐，营造风清气正的执政氛围。

稿源：湖北日报网

作者：刘志杰（重庆大学）