在最近召开的2017“一带一路”沿线城市甘肃春季大型人才招聘会上，兰州市多家快递企业参会，纷纷招揽快递员，引来众多大学生竞相应聘。记者注意到，有一家快递企业一上午就有15人填写了应聘登记表，其中10人应聘收派员一职，当中有3个人的学历为本科，7个人的学历为大专，其余是中专毕业生。（3月27日《中国青年报》）

毕业季来临，人才市场供需两旺，为了顺利找到“婆家”，不少高校毕业生纷纷将目光投注到被喻为“屌丝岗位”的快递业上，一时间引发舆论沸腾。在世人看来，一位接受过“高富帅教育”的本科毕业生，却甘愿放弃舒适体面的白领工作，而屈就于毫无技术含量的快递收派员一职，这多少让人在情感上难以接受与理解，也让人不由地发出“读书无用论”、“人才流失”、“大材小用”等种种喟叹。

然而，在笔者看来，大学生扎堆快递业，却不该被舆论如此地质疑与非议，尽管这与国人的传统认知有所出入，但对企业、对个人、对社会而言，至少都代表着一种良好的价值导向，具有多重的现实意义。随着网络电商的爆发式增长，近年来快递行业持续保持着高位增长的态势，要想实现行业的长足发展，当务之急，显然是要解决一线收派员的缺口问题。而大学生扎堆求职快递业，在某种程度上正好弥补了企业招工难的现实瓶颈，同时，也为行业注入了新鲜血液，为行业结构的优化提供了便利。

另一方面，毕业生对快递业之所以趋之若鹜，可能跟其准入门槛低、覆盖专业广不无关系，不论学历高低、技术特长，即便是毫无工作经验的求职者，都可在快递业中成就一番作为，而“跑单帮”出身的王卫成功实现人生逆袭就是最好的证明。对于大学生而言，尤其是那些市场营销、物流专业毕业抑或一心想自主创业的大学生，尽管其在知识文化上可能学富五车、满腹经纶，但在社会经验方面，却依旧是一张尚待描摹喷绘的白纸，而低起点的快递员工作，则正好为其提供了一个历练的平台。要知道，社会上多一个不因循守旧的本科生快递员，远比一个好高骛远、眼高手低，甚至宅在家里以啃老来逃避就业压力的高材生，来得更有正能量和励志。

客观而言，宏观层面上，整个社会对于人才的配置，是在充分尊重个体差异、充分发挥个体优势的基础上进行的，而不是以学历来论高下。依笔者之见，大学生快递员最大的价值可能还在于背后的示范教育意义，体现了当代大学生准确的自我人生定位和契合实际的就业预期。应该说，大学生快递员的存在，本身就是一种正向激励与正确就业观、价值观的体现。价值取向日趋多元的社会背景下，“唯学历论”本身就是一种错误，因此，北大生卖猪肉、硕士生干保安、本科生当快递员，种种“人才反窜”现象，看似大材小用的人才错位，却并不意味着人才的屈就与浪费。小岗位也可有大作为，只要足够坚持、足够热爱、足够努力，即便是在“屌丝岗位”的快递行业，也能实现自我的人生价值。

当然，大学生甘当快递员，我们不排除其中有逃避就业压力、“骑驴找马”的无奈因素存在，但却不能就此否定“大学生快递员”存在的必要与价值。学历并不代表能力，对于刚刚踏入社会的大学生而言，尤其需要像快递员这种低起点的岗位来积累宝贵的人生经验，厚积而薄发。所以，不管是企业招聘还是学生求职，都没必要把其搞成一场“学历秀”，更应该注重实际才能和综合素质。而作为社会，不妨对类似大学生快递员这种“人才反窜”现象，多些耐心与理解，多些宽容与美好的期许。

稿源：湖北日报网

作者：杨兰