近些年，有种另类的“做好事”：一些社区干部为辖区居民办好事情后，或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信，或指引其给媒体爆料“扩大影响”，甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。（3月27日《人民日报》）

服务群众，为群众做好事、解难事，是党员干部为民宗旨的体现。无论群众是否表扬，该做的事情都必须尽心尽力做好，这才是党员干部为民服务的正确态度。如果为群众做一点点好事就向群众“要表扬”，其实质就是作秀、偏离了为民服务的正确轨道。

暗示群众往单位送锦旗、写感谢信，一方面是想让单位的领导知道自己做了好事，一方面是期望在年终考评时将其作为评先评优的“筹码”。无论哪种心思，归根结底都是不正确的政绩观在作祟、是群众工作作风不实的表现。

对于群众而言，面对党员干部要表扬的要求，不管内心是否愿意，都会按要求办理。但这种要来的“表扬”，不仅会让群众有如鲠在喉之感，也会对党员干部队伍整体形象造成极大的“杀伤力”。因此，对于要表扬折射出的不良风气，决不能等闲视之。在加强党员干部教育的同时，要建立更加科学的考评机制，将干部的政绩评价建立在“不看锦旗看实绩、不看奖杯看口碑”的基础之上。

党员干部是否真情为民、是否真正在为群众做好事、办实事，人民群众自然会看在眼里、记在心里。“先祭谷公、后祭祖宗”成为福建东山县当地老百姓的习俗，正是因为谷文昌生前以无比的坚韧种植木麻黄、治服了东山县的风沙，以致于老百姓“看见木麻黄，想起谷文昌”。一生致力于改变独龙族人生活面貌的老县长高德荣，秉持着“自己的私事再大也是小事，群众的事再小也是大事”的信念。这些党的好干部，没有一个想过要向群众“要表扬”，却留名青史被人民群众永远纪念。

“政声人去后，民意闲谈中。”党员干部要想真正在群众心中留下好印象，就要用心谋事、用心干事，而不是靠作秀、讨巧来博取廉价的掌声。独龙族人有一句谚语：让人记住不一定是好人，让人记住又让人一辈子感恩，才是真正的好人。关于这一点，值得党员干部深思。

稿源：湖北日报网

作者：周丽云