湖南岳阳市湘阴县一学校发通告规定，学校教职工必须参与彼此的人情往来，否则学校每次代扣100元作为礼金。1月5日上午，记者拨打湘阴县文星镇湘江学校办公室电话，一名徐姓教师证实了这份通告的真实性。他表示，该通告由学校工会发于2016年12月30日，目的是为了增强教职工之间的交流与联系。但由于校内部分教师存在反对意见，通告已于1月4日被取消。（2017年1月5日澎湃新闻网）

“凡本校在编在岗教职工家庭有本人及子女结婚、本人及配偶父母去世等红白喜事，全体教职工必须参加。如有教职工与当事人不通人情往来，学校工会将每次代扣礼金100元（暂定）统一办理人情往来。”学校缘何发出此等“奇葩”通报，又是为何在发出通告不久之后取消呢？

仔细系想想学校的这么做的目的本身是无可厚非的，无非是为了增进同事之间的感情，促进教师之间的团结，增强凝聚力，能够营造更好的教学氛围，但是这种做法有失妥当，虽然在发出后不久就取消了公告，但是这种朝令夕改的做法也会对校方的公信力造成损害。增进感情最重要的就是要诚信待人,心胸狭窄是弊端,要真心实意,要包容,要适当的忍让,不必太争强好胜,不与他人计较得失，而不是靠约束来达到目的，更何况人际交往本应该不受约束，自在随意，如果非要给人情往来签订一份“霸王条款”，那人情往来也就失去了它本身的意义。

所以要避免此种“奇葩”通告的出现，同时还要增进同事之间的感情，校方应该加强责任意识，在发出通告是应全面思考，积极听取群众意见，所谓“说出去的话，泼出去的水”，对自身的言行负起应有的责任；其次，对于增强教师同事之间的感情，应该去更加合适的方法，比如宣传教育，更多的开展集体活动等。

更何况现如今婚丧嫁娶大操大办，以此种做法为挣钱目地的攀比行为愈演愈烈，校方的这种做法无疑是火上浇油，不利于良好社会风气的形成，人情社会的交往规则具有更大的裹挟效应，只有跳出井底看世界，突破“陋习人人厌弃，但人人束手无策”的怪圈，大家共同努力用正确的方式来改变这些陋习。

稿源：荆楚网

作者：张帆