半月谈:抱大腿、混圈子、打招呼,官场陋习侵蚀部分学生组织
2018-08-28 13:32:00 来源:半月谈网

半月谈记者最近采访发现,部分高校学生组织就像“小官场”,“抱大腿”“混圈子”“打招呼”等不正之风盛行。

有学生坦言,大部分高校学生组织都能以服务学生为宗旨,引领了积极向上的校园风尚,营造了健康活泼的校园氛围,但少数学生组织模仿官场陋习,贻害无穷,亟待重视。

“那套话术和玩法,跟官场陋习没啥区别”

“我是靠学长‘打招呼’进的社团,所以一进去就有靠山。”

刚刚研究生毕业的许谦总结自己加入社团的感受,

“我在那里最大的收获,就是学会了怎么圆滑地搞关系。”

“酒过三巡,大家称兄道弟,动不动就说‘好兄弟多照顾啊’,会有一种暗暗攀比的心态,比如你给主席敬了酒,我和你是下一任换届选举的竞争对手,那我也要敬酒。”

许谦形容多次参与聚餐的感受,“那套话术和玩法,跟官场陋习没啥区别。比如喝酒‘你走一圈、我走一圈’,比如‘好好干啊,下一届是你的’这种暗示。”

在一些学生组织,溜须拍马盛行。

某高校学生会副主席刘川告诉半月谈记者,他担任校学生会“领导”期间,有部长要求部员记住学生会主席团所有“领导”的长相,在校园里碰上了,不能喊师兄师姐,要大声喊“主席好”。

“有些部长就会去揣摩主席的心思,觉得主动打招呼多了,主席有面子。还有人觉得,想在300多人的学生会出头,就得让主席认识我。”

奢靡浪费也存在于某些学生组织。刘川透露,一些学生会干部热衷于聚餐喝酒,更有甚者,吃喝的钱直接拿发票在学校“校园文化建设费”里报销,“跟公款吃喝一样”。

最让许谦印象深刻的是办了一场校园活动之后,学生会主席请大家聚餐,在一个烤肉店,五六张桌子拼成一个长条,烤肉串从头摆到尾。到店之后,大家迅速开始互相敬酒,推杯换盏间几乎没有人吃烤肉。

“我记得走的时候,桌上大概还有几百个肉串没人动。但就算没人吃,学生会主席请吃饭,也要有排场。”

华北某市学联去年举办大学生骨干封闭式培训,在某个培训基地,学生骨干们食宿在一起。

“白天学思想政治课,晚上男生就翻墙出去买酒,然后一些男生女生彻夜不睡觉,打牌喝酒玩游戏。”

这位学生会副主席向半月谈记者展示了一张朋友圈截图,图片显示,两位学生“骨干”在培训期间玩大尺度游戏并拍照发朋友圈。他坦言,还有一些人会聚餐后在朋友圈晒出酒瓶数量,称“今天又喝掉多少多少箱”。

招新塞“条子”,上位靠“裙带”

一些大学生和高校教师告诉半月谈记者,部分学生加入学生会、社团组织,是怀着“刷简历”“拿保研加分”等目的,背离了为学生服务、因兴趣而联合的初衷。

“干部头衔争得比较严重,校研会拉票的事比较多。快接近换届时,新生就比较积极,没选上重要职位的,基本就不出现了。”

北京一所知名大学2018届博士毕业生张旭说。

“一个最典型的例子是,当不上部长、副主席的干事,基本上大二、大三就走了,因为不能给简历增添亮色,也拿不到保研、评优加分。”

受访的大部分学生干部坦言,能否走上“领导岗位”,一个决定性的因素是“和团委老师、学生会主席走得近不近”。

每年招新也有人塞条子。“曾经有位老师在招新期间给我塞了个纸条,说‘这个学生是面试时被刷下来的,希望你们部门留着他。他是某某老师的孩子,需要照顾一下’。”一位学生会部长透露,“还有个男生,父亲是某地官员,换届选举时,主席就直接安排他跨部门做了另一个部门的部长。”

除了“拼爹”,还有一种升迁靠“裙带”。

“跟主席谈恋爱,保你升部长,长得好看也能升部长。”

刚刚毕业的本科生林琳说,她所在学校的人文与法学院,一位院学生会主席追求学妹,他跟学妹说‘你好好干,我带你多见见老师,当部长没问题的’,后来学妹还真的当上了部长。

湖南一所理工科大学研究生院副院长彭春华告诉半月谈记者,每年学生会快要换届时,学校周边的餐馆、KTV和各种娱乐场所就爆满,很多都是学生干部聚会,想“上位”的学生都要活动活动,联络联络感情,主要目的就是拉票。

“没点经济实力,还真不一定上得去。”

别让“预备队”刚上路就走歪

一些大学生和高校教师认为,学生会、研究生会组织中,“学生官僚”“小官场”等畸形文化已经萌芽,而大学是一个人步入社会的预备阶段,“预备队”更不能走上歪路。

半月谈记者采访了多位高校学生干部,他们认为,学生组织不仅要制定严格全面的规章制度,对学生骨干的一言一行作出明确规定,还要真正将规章制度落到实处。

湖南师范大学法学院教授倪洪涛认为,给高校学生组织立规矩很有必要,中央出台“八项规定”,从上到下推行“反四风”,党风政风逐渐好转。他建议,教育主管部门要在高校学生组织中抓好“反四风”落实工作,牵头给学生组织“约法三章”,建立“负面清单”,规范引导高校学风。

中南大学社会学教授李斌建议,在高校学生组织中进一步贯彻落实“去四化”工作,避免学生团体机关化、行政化、贵族化、娱乐化。

还有受访教师建议,避免在保研、评优等各类竞争评比中,过高突出学生干部的加分比重,避免依据学生干部层级拉开较大差距;减少竞选环节中人为主观因素的影响,尤其要避免实质上的“老师指定”“学生会主席指定”。

湖南师范大学新闻与传播学院副教授翁扬建议,学校要给学生组织“减负”,让它们少承担些行政工作,尽量回归学生自治、服务学生的职能;

弱化行政系统对学生的评价权力,让学生自治组织变得更纯粹,让学生干部在自治中真正发挥才干、得到锻炼。

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