楚天都市报1月25日讯（记者潘锡珩 实习生宋梦琪）又到年关，每年这个时候正是白领最关注年终奖的时候。今天，智联招聘发布“2017白领年终奖调查”，报告显示，武汉白领年终奖均值达8925元，跑赢全国平均水平。

超六成白领表示有年终奖

智联招聘此次调查显示，参与调查的武汉白领中有60.5%表示能够拿到年终奖，比2016年的50%有较所提升，但仍低于2017年全国平均水平66%。

武汉白领2017年的平均年终奖为8925元，排名全国11，也比全国平均水平7278元高出不少，也高于郑州、长沙、南昌等其它中部城市。

即便排名不错，武汉白领对于今年的年终奖满意度依然偏低，仅有2.85，没有达到及格线3分（满分为5分），比全国平均值3.32低了不少。

近五成人会因年终奖而跳槽

关于年终奖对跳槽的影响方面，武汉白领中有48.7%表示年终奖会对跳槽造成影响，这一水平较去年的40.2%有所上升，但仍低于全国水平56.6%。另外，31.8%的武汉白领表示年终奖不会致使跳槽，19.6%的白领则表示未想好。

对于如何使用年终奖，43.7%武汉白领表示会用来储蓄，其次是孝敬长辈，占比为38%。另外，有30.5%的白领表示年终奖将用于投资理财。此外，购物（28.2%）、旅游（19.7%）和子女培养（17.8%）也是武汉白领选择较多的年终奖使用方式。

总体来看，2017年武汉白领虽然在年终奖方面收获颇丰，今年拿到年终奖的白领比例也大幅上升，但他们对年终奖的满意度却与之背离，且会因年终奖而考虑跳槽的武汉白领比例有所上升。

智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。