最近一段时间，关于小米上市的新闻可以说是层出不穷，如果小米真的能够实现1000亿美元的估值，那么雷军实现中国首富的梦可能并不困难，雷军当年和格力董明珠的对赌协议估计也有获胜的可能，而另一条消息则显示说，小米由于采用了股权激励计划，共有5499名员工平均每人得到了32831股激励，如果按照千亿美元市值来估算，小米每位员工所持有的股票就已经高达156.8万美元，相当于接近每人千万人民币。那么这种小米员工集体致富真的有可能吗?
首先，我们要承认，小米的上市对于中国的广大互联网创业者来说可以说是一次巨大的激励，当年雷军创办小米的时候可以说是一穷二白，虽然之前有着当过金山总裁的经历，有着投资多家企业天使投资的成功，但是对于雷军来说其成功远不如现在那么巨大，所以此次小米的上市对于大多数互联网创业者来说看到了希望与曙光。
真的所有人都会一起致富吗？我们知道股权激励计划，是企业为了提高员工工作积极性所做的一种激励员工的方式，它做大的特点就是其不是大锅饭，小米的股权大量集中在前1000位甚至前100位员工手上，绝不会出现大家都获得高额股权的可能性。第三，众所周知，即使员工有钱，真正能够卖掉股权将钱落袋为安的也只是少数，因为一个公司的股价稳定是不会允许大量的员工抛售自己的股权的，所以这种股权所代表的财富很多时候只是一个虚拟财富，包括上次阿里上市，阿里的一些员工被人说是千万富豪，然而对于其本人来说也就是拿死工资的人而已。
米上市的确可以带来较大的收益，由部分人的确会发家致富，这一点可以说是必然的。
